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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职、培训体系完善、需适应倒班制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克深圳南山区门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士申请,需接受倒班制并保证半年以上的兼职时长

最低要求

{在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求,每周不超过一定工时(按当地法律法规求),兼职时间半年以上,良好的沟通及团队合作能力,接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)}

工作职责

{制作和提供品质如一的饮品和食品,与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境,负责收银工作、参与现金管理,遵循星巴克营运政策和流程}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班节奏
  • 高峰期工作强度较大
  • 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企或积累服务行业经验的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,内部晋升路径包括值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理顾客需求

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时表现出积极的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
  • 提前了解咖啡基础知识或服务礼仪,展现对品牌的认同感

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示解决问题的能力和稳定性
  • 你为什么选择做兼职?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现服务意识的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资符合市场平均水平,但缺乏全职员工的完整福利体系(如年终奖、全额社保等)。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克以完善的内部培训和晋升机制著称,即使是兼职也有机会学习标准化运营技能并转化为全职发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要接受早7点至晚12点的倒班工作,WLB受限于排班制度,但兼职性质提供了时间灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,具有一定的品牌使命感,但基层操作岗位的社会影响力感知相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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