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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名连锁品牌兼职岗位,侧重服务技能培养,需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

苏州 · 餐饮服务 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通能力与团队合作精神,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,能提升服务技能和沟通能力
  • 工作时间覆盖早晚班,需适应倒班节奏,节假日可能较为忙碌
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或门店经理,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及现金管理工作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调对品牌的认同感和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
  • 学习基础咖啡知识,提升语言表达与人际互动技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务案例,展现解决问题的能力和积极态度
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理繁忙时段的多任务处理?
  • 如果遇到不满的顾客,你会怎么做?
  • 了解星巴克企业文化,准备关于团队合作和服务意识的实例

职位点评

薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值65

薪资福利

50较低

兼职薪资通常为小时计酬,总收入相对有限,但作为补充收入来源具有一定吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受倒班工作(早7点至晚12点),可能对作息规律有一定影响,灵活性取决于个人时间安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

星巴克强调‘第三空间’理念,通过优质服务连接人与社区,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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