星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职岗位，提供完善培训与晋升机会，时间灵活但需适应倒班，薪资中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个
市场机会
选择面较广
常州 · 餐饮服务 · 73 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好沟通能力，适应倒班制（早7点至晚12点），适合在职社会人士申请
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的饮品制作与服务流程
- 品牌知名度高，简历加分项
- 工作时间覆盖早晚班，作息可能不规律
- 高峰期工作强度大，需长时间站立作业
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够高效处理顾客需求及收银事务
申请策略
- 可通过星巴克官方招聘渠道或门店直接咨询申请，展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力，强调对星巴克文化的认同
- 提前了解咖啡基础知识，提升沟通话术技巧，保持充沛精力以应对倒班
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，重点展示服务意识、问题解决能力及团队配合精神
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何对待忙碌时段的高强度工作？
- 如果顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 熟悉星巴克核心产品知识，准备几个体现耐心和服务意识的过往案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计算，整体收入上限有限，但能提供稳定的额外收入来源，福利方面受限于兼职身份，主要为法定基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡大师课程），兼职员工也能获得系统性的服务技能培训和职业晋升通道，有利于个人成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，适合有主业或学业的人群；但门店营业时间长且需倒班，可能对生物钟和生活节奏造成一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念，致力于为顾客创造连接与体验，具有一定的情感价值和社会连接属性，但商业本质明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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