星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，但需适应早晚倒班，生活节奏受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理
同时需维护门店清洁环境，并与顾客及团队保持良好沟通，提供优质服务
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，平台规范且知名度高
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，对体力有一定要求
- 适合寻求灵活兼职机会、热爱服务行业且能适应轮班制的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客及同事有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，确认具体门店的排班需求是否匹配个人时间
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力
- 了解基本的咖啡文化或服务礼仪，提升沟通技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 请举例说明你如何处理顾客投诉或突发状况
- 你为什么选择星巴克作为兼职雇主？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备关于团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合市场平均水平，但受限于工时，总收入上限较低，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径，有利于积累服务管理和运营经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
虽然工时灵活，但需接受早晚倒班（早7点至晚12点），可能影响常规作息和生活节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
通过提供高品质服务和舒适环境，为顾客创造‘第三空间’体验，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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