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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职岗位,侧重服务体验与文化认同,需适应倒班作息

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

温州 · 餐饮服务 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需具备良好沟通能力,接受倒班制(早7点至晚12点),每周工时符合当地非全日制政策,兼职期限半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国企业平台,培训体系完善,工作环境相对舒适,能接触多元文化
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,节假日可能需上班
  • 适合在校学生、有固定职业的在职人士寻求额外收入,或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管或训练员,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识,能与顾客和同事进行有效沟通

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己对咖啡文化的兴趣和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及灵活的时间安排能力
  • 提升沟通技巧和服务意识,了解基本的食品安全知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务态度和问题解决能力
  • 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 请分享一次你处理顾客投诉的经历
  • 如何在忙碌时段保持高效和准确?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备一些关于客户服务的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资主要体现为小时工资,整体收入有限,但依托上市公司背景,福利合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克拥有完善的内部培训体系,有助于提升服务技能和职业素养,但兼职岗位晋升空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班(早7点至晚12点),对作息规律有一定挑战,灵活性取决于个人时间安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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