星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名外企兼职、品牌培训完善、倒班制、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好沟通能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并要求在职社会人士每周工时符合当地非全日制兼职政策且承诺兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名跨国企业，品牌认可度高，培训体系完善，有助于积累服务行业基础经验
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制，体力消耗较大，节假日可能无法休息
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务行业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展，或转岗至公司其他职能部门
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识，能够与团队成员高效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的态度和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的适应能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升英语口语能力（如有需要），强化服务意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，强调服务意识和解决问题的能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务？
- 请描述一次你处理顾客投诉的经历
- 你能接受周末和晚上工作吗？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现团队合作和客户导向的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，总体收入有限，但依托上市公司背景，薪酬发放规范稳定。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
50较低
提供标准化的服务技能培训，但工作内容重复性较高，技术成长空间有限，主要侧重软技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需接受倒班和周末工作，对常规作息有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念，注重社区连接和人文关怀，具有一定的社会文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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