星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职岗位，提供系统培训和晋升机会，但需适应倒班工作制。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
广州 · 餐饮服务 · 约 480 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策，且兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境相对规范
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日可能需加班，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求灵活工作时间的在职人士，或对咖啡行业感兴趣、喜欢与人打交道的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位，或转入公司其他职能领域
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够清晰、友好地与顾客及团队成员沟通
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时表现出对品牌文化的认同和热情，强调时间灵活性
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高峰时段压力的能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升沟通技巧和应变能力，展现积极的服务态度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队协作精神
- 你如何看待客户服务的重要性？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 在繁忙时段，你如何保证工作效率和服务质量？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备一些关于咖啡或饮品的简单知识，展现对品牌的兴趣
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计算，虽低于全职但提供了灵活的收入来源，福利体系不如全职完善。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径，有助于积累服务行业经验和管理能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间灵活但需倒班，涵盖早晚时段，可能对作息规律有一定影响，但兼职性质允许平衡其他事务。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念，致力于为顾客创造连接和体验，具有一定的社会文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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