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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
饮品制作

值不值得投

56综合评分

综合评分 56

灵活兼职、品牌规范、侧重服务体验与时间平衡

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力,且承诺兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通能力及团队合作精神
接受倒班工作(门店营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有国际知名品牌背书,完善的培训体系有助于提升个人职业素养
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应轮班制,节假日可能无法休息
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人员或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够处理日常客诉与互动

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力
  • 提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和服务意识

面试指南

  • 采用STAR法则回答行为面试题,重点展示服务意识、时间管理能力和团队配合度
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 了解星巴克企业文化,准备关于服务他人的具体案例,保持形象整洁

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,虽低于全职但提供了灵活的现金流补充,福利相对基础。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

50较低

星巴克提供系统的内部培训,有助于软技能提升,但技术成长空间有限,主要偏向服务与管理经验积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

兼职性质允许灵活安排时间,适合有主业或学业的人群,但需适应早晚倒班,对生物钟有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,通过优质服务连接人与社区,具有一定的社会情感价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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