
普通员工/个人贡献者
综合评分 48
知名咖啡品牌门店服务岗,培训晋升体系完善,但需适应轮班制与现场快节奏工作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3580 个在招 · 其中餐饮服务 约 3390 个
市场机会
选择面较广
天津 · 餐饮服务 · 约 130 个在招
该职位主要在星巴克门店负责饮品和食品的制作,为顾客提供优质的点单与服务体验
◆优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于基础服务业市场平均水平,福利体系相对完善,但整体薪酬上限有限。
拥有完善的内部培训体系和明确的门店晋升通道,有利于积累餐饮零售管理经验。
需要接受轮班制,作息可能不规律,且门店工作需长期站立,体力消耗较大。
传递咖啡文化,为顾客提供优质的体验,具有一定的服务价值,但社会影响力相对有限。