星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银操作
门店清洁
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
知名外企兼职岗位，提供规范培训与晋升通道，需适应倒班工作制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克正在招聘杭州市上城区的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作
该岗位适合在职社会人士，需接受倒班制并保证每周一定时长的兼职工作
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境规范
- 需要适应早晚倒班制度，工作节奏较快，需长时间站立服务
- 适合寻求灵活工作时间、热爱服务行业或希望进入知名外企积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而向值班经理、店长等管理岗位发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识与沟通能力，能高效处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现热情、亲和力及灵活性，特别是对于倒班时间的接受度
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力，强调对星巴克文化的认同
- 提前了解咖啡基础知识，提升英语口语能力（如有涉外顾客），学习基本的收银系统操作逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 熟悉星巴克菜单及核心价值观，准备一个关于提供优质服务的过往经历案例，确认自己的可用时间段
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平，福利体系完善但受限于兼职身份，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
70中等
提供标准化的技能培训和管理晋升路径，有助于积累服务业管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间灵活但需倒班，可能影响生物钟规律，通勤便利性取决于具体门店位置。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过连接人与人之间的体验带来一定的社会价值感，但直接的社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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