Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银操作
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名连锁品牌兼职、服务导向、需适应倒班、注重社区连接

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

宁波 · 餐饮服务 · 约 250 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的餐饮制作与服务流程
  • 品牌知名度高,简历加分项
  • 工作时间覆盖早晚班,需适应倒班节奏
  • 节假日及周末通常为业务高峰期,工作强度较大
  • 适合在校学生、寻求第二收入的社会人士或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时表现出积极热情的服务态度
  • 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及灵活的时间安排能力
  • 提前了解基本的咖啡知识或服务礼仪,展现对品牌的认同感

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合度
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 如果遇到挑剔的顾客,你会如何处理?
  • 你能接受的倒班时间安排是怎样的?
  • 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
  • 熟悉星巴克的基本产品线和文化价值观,准备一个体现良好沟通能力的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,总体收入有限,但依托上市公司背景,薪酬发放规范稳定。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

50较低

能提供标准化的服务技能培训,但工作内容相对重复,技术成长空间有限,主要侧重软技能积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班,工作时间可能覆盖个人休息时间,WLB受门店营业时段限制,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的社区文化,能为求职者提供融入社区、传递温暖的工作体验。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs