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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

广州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制,具备良好的沟通协作能力,旨在为顾客提供舒适优质的消费体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,入职培训体系完善,适合积累服务业实战经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的面对面沟通能力,能热情接待顾客并处理简单客诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与服务意识至关重要
  • 突出过往服务行业经验、团队协作案例及抗压能力
  • 提前了解咖啡基础知识,提升普通话表达及基础英语交流能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,强调服务意识、情绪稳定性及灵活性
  • 你如何看待服务行业的重复性工作?
  • 请举例说明你如何处理一位不满的顾客?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 熟悉星巴克品牌文化,准备1-2个体现耐心、细心和团队合作的具体事例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活30
使命价值55

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资受限于工时,总收入有限,但作为上市公司旗下品牌,薪酬发放规范稳定。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系(如咖啡大师认证),虽为基础岗位,但具备清晰的内部晋升通道和技能成长空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

需接受早7点至晚12点的倒班安排,且兼职时长要求半年以上,对工作生活的规律性有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

作为全球知名连锁品牌,致力于营造‘第三空间’,具有一定的社区连接属性和正向社交价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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