星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78782)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78782)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户沟通
现金管理
门店运营
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职、侧重服务体验与人际连接、倒班制生活节奏挑战较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘兼职咖啡师，负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通协作能力，适应倒班制（早7点至晚12点），适合在职社会人士长期兼职
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对舒适规范
- 需要适应早晚倒班制，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日可能忙碌
- 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的客户服务意识与沟通技巧，能妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与稳定性
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，强调时间管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你如何理解星巴克的‘第三空间’理念？
- 面对繁忙时段和多位顾客同时点单，你如何保持效率和质量？
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 你能接受早晚倒班吗？你的时间安排是怎样的？
- 提前了解星巴克企业文化及核心价值观，准备几个体现耐心和服务意识的个人故事
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合当地市场平均水平，但受限于工时上限，总收入有限，主要满足基本收入补充需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克拥有完善的内部培训体系，虽为兼职但仍有技能提升空间，不过兼职身份限制了长期的职业晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
倒班制（早7点至晚12点）可能对正常作息造成干扰，灵活性取决于个人排班协商，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，岗位直接面向消费者，具有一定的服务社会属性，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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