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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名品牌兼职、培训完善、晋升清晰,但需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

天津 · 餐饮服务 · 约 190 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需负责收银与现金管理,遵循营运流程,适应早7点至晚12点的倒班制,每周工时符合当地非全日制政策

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,品牌知名度高,工作环境舒适
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,节假日可能繁忙
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能适应轮班制的在职人士或学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量一致
  • 具备良好的顾客服务意识与沟通能力,能熟练进行收银操作及现金管理

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的热爱
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力,强调对星巴克文化的认同
  • 提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和服务意识,熟悉基本的收银操作流程

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结合具体案例说明服务能力和问题解决能力
  • 你为什么选择星巴克?
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 面对忙碌时段和挑剔顾客,你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 了解星巴克的企业文化、核心价值观及近期动态,准备关于服务意识的自我介绍

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资符合市场水准,福利体系相对规范,但兼职性质限制了总收入上限。

薪资信号未披露(AI估算:3.8–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升路径,有助于积累服务管理和运营经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了一定灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)可能对作息规律产生影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,通过优质服务传递品牌理念,具有一定的社会互动意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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