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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职岗位,提供系统培训与晋升通道,需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

广州 · 餐饮服务 · 约 520 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘社会人士担任兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁

需具备良好的沟通协作能力,接受早晚倒班制,每周工时符合当地非全日制政策,适合寻求灵活工作机会的求职者

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道,品牌知名度高,工作环境标准化
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,对体力有一定要求
  • 适合学生、待业人员或希望利用业余时间增加收入的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够妥善处理客诉并维持良好客户关系

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分,提升抗压能力和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务经历,强调以顾客为中心的服务理念
  • 你如何看待客户服务的重要性?
  • 请举例说明你如何处理棘手的顾客投诉
  • 你能接受早晚倒班和节假日工作吗?
  • 你为什么选择加入星巴克?
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,准备1-2个体现团队合作和服务意识的故事

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资主要体现为时薪或月薪补贴,虽不如全职丰厚,但能提供稳定的额外收入来源。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的技能培训和管理培养计划,兼职员工也有机会转为全职并获得晋升,具备良好的职业发展潜力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间灵活,符合非全日制政策,但需接受早晚倒班,可能影响部分人的作息规律。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念和社区连接,能为求职者提供创造温馨体验的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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