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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名连锁品牌兼职、时间灵活、倒班制、侧重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 餐饮服务 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克深圳南山区门店的兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制,具备良好的沟通协作能力并承诺兼职时长半年以上

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好沟通能力及团队合作意识
接受倒班工作(门店营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境相对舒适
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制,节假日可能更忙碌
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且能接受轮班的在职人士或学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 掌握基础饮品制作技能,具备优秀的顾客服务意识

申请策略

  • 强调对星巴克文化的认同,以及能够保证至少半年的兼职时长
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及稳定性(如长期兼职经历)
  • 了解咖啡基础知识,提升多任务处理能力

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会怎么处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克核心价值观,准备一个体现团队合作或客户服务的实例

职位点评

薪资福利50
成长发展40
工作生活60
使命价值65

薪资福利

50较低

兼职薪资受限于工时,整体收入中等,但作为上市公司福利体系较规范。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

40较低

技能成长局限于门店运营流程,晋升路径清晰但层级较低,适合积累基层服务经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职性质提供了时间灵活性,但倒班制可能影响生物钟,需权衡工作与休息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接与人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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