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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

知名连锁品牌兼职,培训完善,晋升清晰,但需适应倒班工作制

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理

同时需维护门店环境卫生,为顾客提供优质服务,并遵循公司营运流程
适合有服务热情、能适应倒班制的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的饮品制作与服务流程
  • 适合在校大学生、寻求第二职业的社会人士或希望进入零售服务行业积累经验者

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制,工作时间涵盖清晨至深夜,对生物钟有一定挑战

角色解读

  • 可从兼职咖啡师转为全职伙伴,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能与顾客及团队成员有效协作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及灵活的时间安排能力
  • 可提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和抗压能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识、团队协作和时间管理能力
  • 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 面对忙碌时段,你如何保证服务质量?
  • 你是否有过处理顾客投诉的经验?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现自己乐于助人和团队精神的实例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资处于市场中等水平,福利体系相对规范但受限于兼职身份。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训,有助于提升服务技能和职业素养,具备清晰的内部晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班制,工作时间较长且固定,对工作生活平衡有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质的咖啡体验和营造‘第三空间’,为社会带来一定的文化价值和社交连接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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