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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

知名连锁品牌兼职,侧重服务体验与团队文化,薪资受限但成长路径清晰

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通协作能力,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有国际知名品牌背书,培训体系完善,工作环境相对舒适
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应频繁倒班,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职、希望积累服务行业经验或作为职业过渡期的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准制作咖啡及简餐,确保产品品质一致
  • 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧,能妥善处理客诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与团队合作精神
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,强调稳定性
  • 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪,提升专业形象

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受的倒班时间安排是怎样的?
  • 了解星巴克企业文化,准备1-2个体现团队合作或客户服务的成功案例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活55
使命价值70

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资受工时限制,整体收入水平中等,但品牌福利体系规范。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供完善的内部培训体系,有助于提升服务技能与管理潜力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

兼职形式提供一定时间灵活性,但需适应早晚倒班,对作息有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

致力于连接社区与顾客,营造温馨氛围,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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