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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作

值不值得投

52综合评分

综合评分 52

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制强度大、适合学生积累职场初体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

无锡 · 餐饮服务 · 约 120 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品的制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制,每周工作20小时以上,旨在为顾客提供舒适的服务体验并维持门店运营标准

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道,品牌知名度高,简历加分
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应频繁倒班,体力消耗较大
  • 适合在校大学生利用课余时间积累经验,或希望进入零售服务业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可通过内部晋升机制成为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的口头沟通能力,能与顾客和同事建立友好关系

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘公众号,直接申请附近门店,面试时展现亲和力
  • 突出在校期间的时间灵活性、服务意识及团队协作经历
  • 提前了解咖啡基础知识,提升抗压能力和多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点强调稳定性、服务意识和适应能力
  • 你每周能安排多少小时的工作?
  • 你是否能适应早晚倒班的工作节奏?
  • 请分享一次你处理顾客投诉或满足顾客特殊需求的经历
  • 在忙碌时段,如何保证工作效率和服务质量?
  • 熟悉星巴克核心价值观,准备关于‘热情’和‘连接’的个人故事案例

职位点评

薪资福利55
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

55较低

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,符合市场平均水平,但缺乏全职员工的完整福利体系(如年终奖、高额公积金等)。

薪资信号市场水准 (0.0–0.0千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供标准化的技能培训和管理晋升路径,对初学者有较好的职业启蒙作用,但技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早7点到晚12点的倒班制,可能影响正常作息和社交生活,WLB(工作生活平衡)相对较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调‘第三空间’理念,注重人与人之间的连接和社区贡献,具有一定的社会文化价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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