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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职岗位,提供规范培训与稳定收入,但受限于倒班制,生活平衡性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

佛山 · 餐饮服务 · 约 190 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士申请,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的咖啡制作与服务流程
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,可能影响作息规律
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能适应轮班制的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够高效处理顾客需求

申请策略

  • 提前了解星巴克的企业文化和服务理念,展现积极的服务态度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和抗压能力

面试指南

  • 结合具体事例说明服务意识,强调对标准的遵守和对顾客的关怀
  • 你如何理解星巴克的服务标准?
  • 在高峰时段如何平衡出杯速度与服务质量?
  • 你如何看待倒班工作制?
  • 熟悉星巴克核心产品,准备关于如何处理顾客投诉或突发状况的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为知名跨国企业,薪资发放稳定且合规,但兼职性质决定了总收入上限较低,主要满足基本经济需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–4.0千/月)

成长发展

50较低

公司提供标准化培训,有助于掌握专业技能,但兼职岗位晋升空间相对有限,主要侧重技能习得而非职业跃迁。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职形式提供了一定的时间灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)可能对正常社交和生活节奏造成一定干扰。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克品牌具有较好的社会认知度,通过提供优质服务连接顾客,具有一定的社会互动价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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