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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名外企兼职岗位,提供标准化培训与服务体验,需适应倒班制,生活节奏较灵活。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

负责在门店制作高品质咖啡及食品,为顾客提供热情周到的服务

同时承担收银、现金管理及门店清洁维护工作,确保符合星巴克营运标准
需适应倒班制,具备良好的沟通与团队协作能力

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

{制作和提供品质如一的饮品和食品,与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境,负责收银工作、参与现金管理,遵循星巴克营运政策和流程}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务行业经验
  • 工作时间覆盖早晚,需适应倒班制度,节假日可能更忙碌
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的在校生或在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或转岗至其他职能领域
  • 负责按照标准流程制作咖啡、茶饮及食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够耐心解答顾客疑问并提供优质服务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,表达对工作时间的灵活性和稳定性承诺
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何处理顾客的投诉或不满?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 请举例说明你如何与团队成员合作完成一项任务
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现耐心和热情的个人故事

职位点评

薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值65

薪资福利

50较低

作为兼职岗位,薪资通常按小时计酬,整体收入有限,但星巴克作为上市公司,薪酬发放规范且有基本保障。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,能提供标准化的服务技能和管理知识培训,有助于职业初期成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需要接受早晚倒班,可能影响常规作息,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,致力于连接人与人之间的关系,具有一定的社区价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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