星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职岗位，提供标准化培训与服务体验，但需适应较长且灵活的倒班时间。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 670 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护
需具备良好沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），并遵守公司营运流程，适合寻求灵活工作时间的求职者
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名品牌平台，培训体系完善，有助于提升服务技能与职业素养
- 适合在校大学生、在职人员寻求额外收入，或希望进入零售/服务行业的新人
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，对生物钟有一定挑战
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管或门店管理层，积累零售运营经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及现金管理事务
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性与出勤率
- 提前了解咖啡基础知识，学习基本的客户服务礼仪与应急处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历，强调解决问题的能力和积极态度
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克企业文化（第三空间理念），准备关于团队合作和服务意识的简短案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪或月薪补贴，虽不如全职丰厚，但在北京地区属于市场合理水平，且大厂背书带来一定的福利保障预期。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克拥有完善的内部培训体系，能提供标准化的服务技能培训，但兼职岗位的晋升路径相对有限，更多是基础技能的积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
虽然形式上是兼职，但明确要求接受早7点至晚12点的倒班工作，这对生活作息有较大影响，WLB（工作生活平衡）得分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，通过提供优质服务创造‘第三空间’体验，具有一定的社会连接意义和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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