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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

知名品牌兼职、培训完善、倒班制、薪资中等、侧重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境整洁,遵循营运流程,适合有服务意识且能适应倒班制的在职社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有知名跨国企业品牌背书,培训体系完善,工作环境相对舒适
  • 需要适应早晚倒班制,节假日可能需加班,体力消耗较大
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售服务业的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够高效处理顾客需求

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调对品牌的认同感和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
  • 了解基本的咖啡知识或服务礼仪可加分,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,展现积极态度
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何对待忙碌时段的高强度工作?
  • 请举例说明你如何处理顾客的投诉
  • 提前了解星巴克企业文化,准备关于服务意识的个人故事

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

45较低

兼职薪资通常为时薪制,总收入有限,但作为上市公司福利规范,基础保障较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供完善的内部培训体系,虽为基础操作岗,但有清晰的晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作时间覆盖早晚,需接受倒班,灵活性受限于门店排班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

星巴克注重‘第三空间’理念,强调社区连接与人情味,具有一定的情感价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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