星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 26 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名连锁品牌兼职、流程标准化、接受倒班、收入中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1330 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质的饮品与食品、提供优质的顾客服务以及执行门店清洁工作
同时需负责收银及现金管理，并严格遵守公司的营运政策与流程，为顾客创造舒适的消费环境
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名连锁品牌，拥有完善的培训体系和标准化的工作流程
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，对体力有一定要求
- 适合寻求灵活兼职机会、热爱服务行业且能接受轮班制的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师逐步晋升为全职伙伴、值班主管，进而向门店管理层发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理顾客需求
申请策略
- 关注门店排班灵活性，明确自己可工作的具体时间段
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
- 提前了解基本的咖啡知识或服务礼仪，提升沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你如何看待倒班工作制？
- 请举例说明你如何处理顾客的投诉或特殊需求
- 在忙碌时段，如何保证工作效率和服务质量？
- 了解星巴克的企业文化（第三空间理念），准备关于团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值55
薪资福利
60中等
作为大型上市企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，福利体系相对规范，但受限于兼职性质，总收入上限较低。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供较为系统的内部培训，有助于提升服务技能和职业素养，但兼职岗位的晋升通道相对受限，长期发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职形式提供了时间灵活性，但明确要求接受早7点至晚12点的倒班工作，可能影响正常的作息规律和生活节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
通过提供高品质服务和舒适环境，间接传递品牌价值，具有一定的社会连接属性，但直接的社会影响力体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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