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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
饮品制作

值不值得投

55综合评分

综合评分 55

知名连锁品牌兼职、培训完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

绍兴 · 餐饮服务 · 98 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制,旨在为顾客提供舒适体验并维持门店高效运营

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的服务流程和饮品制作技能
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应早7点至晚12点的轮班制度,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能适应倒班制的在校学生或在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够妥善处理客诉并保持友好态度

申请策略

  • 面试时展现积极热情的服务态度,明确表达对工作时间的接受度
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性(半年以上兼职意向)
  • 了解基础咖啡知识或服务礼仪,提升应对突发状况的应变能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答情境题,重点展示服务意识、抗压能力和对品牌的认同感
  • 你为什么选择做兼职咖啡师?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 提前了解星巴克企业文化(如‘第三空间’理念),准备一个体现耐心和服务精神的实例

职位点评

薪资福利55
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

55较低

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,总体收入有限,但依托上市公司背景,薪酬发放规范及时。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统化的技能培训,有助于提升服务意识和标准化操作能力,但技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受长达17小时的营业时段倒班,工作节奏受门店客流影响,WLB相对受限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

通过连接人与咖啡传递温暖,具有一定的社交属性和社区价值,但社会影响力较为微观。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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