星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78733)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78733)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名连锁品牌兼职，侧重服务体验与文化认同，薪资一般，需适应倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡及食品，为顾客提供热情周到的服务
同时承担收银、现金管理及门店清洁维护工作，确保运营流程合规，营造舒适的环境
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大品牌背书，培训体系完善，工作环境相对标准化
- 工作时间涵盖早晚，需适应倒班制，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、希望进入服务行业或积累零售经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡和简餐，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通
申请策略
- 关注门店排班需求，表达出对灵活时间的适应性
- 突出沟通能力、团队合作精神及服务意识相关经历
- 了解基础咖啡知识，提升抗压能力和多任务处理能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和解决问题的能力
- 你如何理解优质服务？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 遇到挑剔的顾客你会怎么处理？
- 提前了解星巴克企业文化，准备一个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常为小时计薪，总收入有限，主要作为补充收入来源，稳定性较低。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克拥有完善的内部培训体系，适合学习标准化服务流程和零售管理知识。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要接受倒班工作，可能影响常规作息，但兼职性质提供了时间灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念，注重社区连接和人文关怀，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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