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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店清洁

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名外企兼职、培训体系完善、倒班工作制、侧重服务技能积累

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择适中

阳江 · 餐饮服务 · 18 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店的饮品制作、食品服务及收银工作,确保出品品质与顾客体验

同时需执行门店清洁维护,保持环境舒适,并遵循公司营运流程,具备良好的沟通协作能力以应对倒班工作

最低要求

◆在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

◆每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

◆制作和提供品质如一的饮品和食品

◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡豆学院),品牌知名度高,工作环境标准化程度高
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及高峰期工作强度较大,体力消耗较多
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的学生或在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能熟练进行收银操作及基础财务处理

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力及对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力,强调稳定性(兼职时长承诺)
  • 了解基本咖啡知识,提升多任务处理能力,保持仪容仪表整洁

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点体现服务意识、团队协作和问题解决能力
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 面对繁忙时段和挑剔顾客,你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 请分享一次你通过优质服务解决顾客问题的经历
  • 提前了解星巴克企业文化及核心价值观,熟悉常见咖啡品类基础知识,准备好展示积极热情的态度

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合当地市场水准,福利体系相对规范,但兼职性质决定了总收入上限较低。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,有利于积累服务行业经验和软技能。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制度和较长的营业时间可能影响规律作息,WLB取决于个人排班协商情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调社区连接和人文关怀,职位有助于建立人际连接,具有一定的社会互动价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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