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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.9万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店运营
饮品制作

值不值得投

42综合评分

综合评分 42

知名连锁品牌兼职,侧重服务技能培养,倒班制对工作生活平衡有一定影响

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.3万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 餐饮服务 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品的制作、顾客服务、收银结算以及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(早7点至晚12点),每周工作时长20小时以上,旨在为顾客提供优质服务并维持门店运营标准

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合学生积累社会实践经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制,体力消耗较大
  • 全日制在校学生,希望利用课余时间赚取收入并锻炼沟通能力的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可作为进入零售服务业的起点,积累一线服务经验,未来可转向全职管理培训生或门店管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够熟练进行收银操作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,准备好灵活的时间安排说明
  • 突出在校期间的社团活动、志愿服务经历,体现沟通能力和团队协作精神
  • 了解基本的咖啡文化,提升英语口语能力(如有外籍顾客需求)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,强调服务意识和解决问题的能力
  • 你每周能提供的具体工作时间段是什么?
  • 如何处理顾客的投诉或不满?
  • 在忙碌时段如何保持工作效率和产品质量?
  • 提前了解星巴克的品牌文化和核心价值观,准备一个关于团队合作或服务他人的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时计酬,虽低于全职但符合市场平均水平,主要满足短期经济需求。

薪资信号市场水准 (2.6千–3.9万/月)

成长发展

50较低

提供标准化的服务技能培训,但职业晋升路径相对有限,主要侧重于基础服务能力的提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班,工作时间可能与学业冲突,灵活性较低,对WLB有一定挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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