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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁

值不值得投

61综合评分

综合评分 61

知名连锁品牌兼职,培训完善,但需适应早晚倒班,适合寻求灵活收入的年轻人。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择适中

南昌 · 餐饮服务 · 50 个在招

职位详情

关于这个职位

负责星巴克门店内的饮品与食品制作,确保品质统一

为顾客提供优质服务及收银服务
执行门店清洁与维护工作
需适应倒班制(早7点至晚12点),具备良好的沟通与团队协作能力,适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习专业的咖啡知识与服务礼仪
  • 工作环境舒适,团队氛围友好
  • 需要适应早晚倒班制度,工作时间覆盖清晨至深夜,可能影响作息规律
  • 适合在校大学生、在职人士寻求灵活兼职,或对咖啡行业感兴趣的人群

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责高品质咖啡及饮品的制作与出品,确保符合品牌标准
  • 掌握基础咖啡制作技能,具备优秀的顾客服务意识与沟通能力

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现热情与活力,表达对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作经历,强调稳定性与出勤率
  • 提前了解星巴克企业文化,学习基础咖啡知识,提升亲和力与服务意识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识与解决问题的能力
  • 你为什么想成为星巴克的兼职伙伴?
  • 你如何平衡工作与兼职时间?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 熟悉星巴克核心产品与文化,准备关于团队合作或服务他人的具体案例

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资属于市场中等水平,主要优势在于灵活性与额外收入补充,而非高额薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的咖啡师培训与职业发展路径,有助于积累服务技能与行业经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

虽然为兼职形式,但需接受早晚倒班(早7点至晚12点),对生物钟有一定挑战,灵活性受限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

通过提供高品质咖啡与服务,连接人与人之间的关系,具有一定的社交价值与品牌使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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