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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名连锁品牌兼职，培训体系完善，时间灵活但需适应倒班，适合积累服务业经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择适中
南昌 · 餐饮服务 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘南昌市红谷滩区兼职咖啡师，面向在职社会人士
主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），且兼职时长需超过半年
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
能够接受倒班工作（门店营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡知识、服务技能），品牌知名度高，工作环境相对规范
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应倒班制，节假日可能更忙碌，体力消耗较大
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣的社会人士或学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位，或内部转岗至行政支持部门
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识，能够熟练进行收银操作及现金管理
申请策略
- 强调自己时间的稳定性（能坚持半年以上）和对倒班工作的接受度
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的稳定性
- 可提前了解基础咖啡知识或服务礼仪，提升沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你如何理解星巴克的服务理念？
- 面对繁忙时段和挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你为什么选择做兼职？你的时间安排是怎样的？
- 你对倒班工作有什么看法？
- 了解星巴克的基本企业文化（如‘第三空间’概念），准备好关于自己时间可用性的具体说明
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时或月薪计，通常处于市场中等水平，福利体系不如全职完善，但能提供稳定的额外收入来源。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径，即使是兼职员工也能获得技能提升和潜在的转正或晋升机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职性质提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班（7:00-24:00），可能影响正常社交和生活节奏，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的情感价值，通过提供服务创造‘第三空间’体验，具有一定的社会互动意义和品牌认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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