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安斯泰来
Statistical Science Lead and Clinical Biometrics Site Head, China

Statistical Science Lead and Clinical Biometrics Site Head, China

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公临床数据管理
临床数据管理
Cdisc标准
Sas/R编程
临床试验管理
团队领导
监管合规

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

高使命感、稳定大厂、混合办公、核心管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比临床数据管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

16 个在招

市场机会

选择不多

北京 · 临床数据管理 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

作为安斯来中国区的统计科学负责人及临床生物统计学主管,您将领导团队负责临床试验的统计设计与数据分析工作

该职位需制定符合监管要求的统计策略,确保数据质量与合规性,并推动中国区临床研发的高效执行,为创新疗法的上市提供关键数据支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托安斯泰来全球平台,接触前沿药物研发项目
  • 职业稳定性高,福利体系完善
  • 在生物医药领域具有极高的专业壁垒和职业声望
  • 作为Site Head需承担较大的团队管理与合规责任
  • 跨国沟通协作复杂度高
  • 对数据的严谨性和时效性要求极高
  • 拥有丰富临床试验统计经验、具备团队管理能力且追求职业稳定性的资深专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向全球临床统计部门负责人、医学事务总监或更高层级的研发管理岗位发展
  • 负责中国区临床试验的统计策略制定与执行监督,确保研究设计符合国际及中国监管要求
  • 精通临床生物统计学原理,熟练掌握SAS/R等统计软件,具备深厚的GCP及ICH-GCP法规知识

申请策略

  • 准备展示如何在保证合规前提下提高研发效率的具体案例
  • 了解安斯泰来在华重点治疗领域的管线进展
  • 突出主导过的关键临床试验项目规模、复杂度及成功获批经验
  • 强调团队管理经验及跨部门协作能力
  • 深化对最新监管指南(如NMPA、FDA)的理解
  • 提升数字化统计工具的应用能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调合规性与效率的平衡
  • 展现领导力与问题解决能力
  • 请分享一个你主导的最复杂的临床试验统计设计案例
  • 如何处理监管机构对统计方法提出的质疑?
  • 如何管理跨时区、跨文化的统计团队?
  • 你对中国临床试验数据监管趋势有何看法?
  • 复习最新的ICH-E9/E10指导原则

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值90

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,安斯泰来能提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足求职者对稳定性和经济回报的需求。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿药物研发,且公司提供明确的职业发展路径和支持文化,有利于专业技能的持续精进和管理能力的提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Biometrics、Statistical Science、Clinical Trials
成长机会职业发展、成长文化、自主规划您的职业发展路径
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提及混合办公模式和“负责任的灵活性准则”,表明公司在WLB方面有一定考量,但作为Site Head仍需承担较多现场办公职责。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作与生活平衡、混合办公解决方案、负责任的灵活性准则

使命价值

90较高

职位核心价值在于改善患者生活,安斯泰来明确强调“将创新科学转化为患者价值”,社会影响力显著,使命感强烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将创新科学转化为患者价值、为患者的生活带来真正改变、惠及全球患者的变革性疗法
创新程度积极采用新技术
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