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糖尿病数字管理顾问(临床销售)-滇西

糖尿病数字管理顾问(临床销售)-滇西

发布于 44 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公医疗器械销售支持
医疗器械销售支持
Cgm
临床销售
医疗器械销售
医院准入
客户拜访
渠道招商

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

上市公司糖尿病CGM区域销售,高提成潜力,高频出差,高压挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比医疗器械销售支持中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 120 个在招 · 其中医疗器械销售支持 7 个

职位详情

关于这个职位

负责云南滇西区域(楚雄、大理等)CGM产品的售后维护及空白市场进院开发

主要工作包括医疗机构业务维护,独立对接院长、科室主任等关键决策人,完成区域销售目标

最低要求

大专及以上学历

岁以下,有临床销售经验和招商经验
可独立对接院长、科室主任、护士长、设备科等关键岗位
具备较强抗压能力,可接受区域内出差

工作职责

负责云南滇西(楚雄,大理,丽江,保山,德宏,临沧)区域CGM售后维护以及空白市场开发进院

负责滇西区域的医疗机构业务维护开展工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,品牌知名度高,产品线(CGM)属于糖尿病管理热门赛道,市场需求稳定增长
  • 能够积累深厚的医疗行业人脉资源
  • 区域广阔,出差频率高,工作强度大,对体力精力消耗较大
  • 医院准入竞争激烈,需要处理复杂的客情关系
  • 适合有医疗器械或耗材销售经验、性格外向、抗压能力强、愿意通过高强度工作换取高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位赋予较大的自主权,适合喜欢挑战、渴望高回报的销售人才
  • 业绩压力直接挂钩收入,需具备强大的心理承受能力

角色解读

  • 纵向发展可晋升为区域销售经理或省区经理,负责更大范围的团队管理
  • 横向发展可转向市场部或产品专员,利用一线临床经验转化为市场策略支持
  • 长期积累后可成为该领域的资深专家或合作伙伴
  • 负责糖尿病动态血糖监测(CGM)产品在滇西区域医院的准入开发与日常维护
  • 需要独立拜访并搞定院长、科室主任及设备科等关键决策链条
  • 通过售后服务和空白市场拓展,实现区域内的销售业绩增长
  • 具备成熟的临床销售技巧,熟悉医院采购流程和招投标规则
  • 拥有良好的医患关系沟通能力和商务谈判技巧
  • 具备极强的抗压能力和适应高频出差的身体素质

申请策略

  • 面试时着重表达对出差工作的接受度和适应性
  • 准备1-2个成功的医院进院案例,详细阐述从接触到成交的全过程
  • 展现你对滇西区域医疗市场的了解和规划
  • 重点突出过往在医院准入、科室开发方面的成功案例,量化销售额或增长率
  • 强调与关键决策人(院长、主任)的对接经验和解决复杂问题的能力
  • 展示对CGM或糖尿病细分领域的专业认知
  • 提前了解三诺生物CGM产品的技术特点和竞品优势
  • 复习医院招标采购流程中的关键节点和合规要求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点描述遇到的困难、采取的具体策略(如学术推广、客情维系、资源整合)、以及最终达成的量化成果
  • 对于压力类问题,强调自己的韧性和过往的高绩效记录
  • 请分享一个你成功开发新医院或新科室的案例,你是如何突破关键人的?
  • 面对医院招标或采购流程中的阻力,你通常如何解决?
  • 你如何看待CGM产品在基层医院或二级医院的推广难点?
  • 你能接受高强度的出差吗?你的时间管理策略是什么?
  • 深入研究三诺生物的CGM产品线及其在市场上的定位

职位点评

薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值60

薪资福利

70中等

作为上市公司销售岗,薪资结构通常为底薪+提成,上限较高,能体现多劳多得,但基础保障相对一般,符合市场对销售岗位的补偿预期。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.2万/月)

成长发展

65中等

CGM是糖尿病管理的新技术方向,具有一定的成长性,但岗位本质为传统销售执行,技术深度有限,更多是商业能力的锻炼。

技术前沿主流现代技术
技术栈CGM、糖尿病数字管理
业务类型profit_center

工作生活

30较低

销售岗位通常需要频繁出差和维护客户关系,工作边界模糊,且JD明确要求“接受区域内出差”和“抗压能力”,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

服务于糖尿病患者健康管理,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业销售指标,使命感不如纯公益或非营利组织强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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