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康龙化成
2027届-博士-AIDD 算法工程师-北京总部

2027届-博士-AIDD 算法工程师-北京总部

发布于 2 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–5.0万 · AI 参考估算
初级经验
博士
全职员工仅现场办公机器学习工程
机器学习工程
Aidd
Cadd
Llm
药物化学
计算生物学
多模态分子表征
模型训练与推理

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

核心研发岗,前沿AI技术栈,成长空间大,薪资优厚但WLB未明确。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

4.3万

比机器学习工程中位数高

发布情况

长期在招 · 48 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 440 个在招 · 其中机器学习工程 5 个

市场机会

选择面较广

北京 · 机器学习工程 · 约 560 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位面向药物化学分子设计等早研阶段,负责AI技术架构、模型选型及关键算法攻关

你需要利用大语言模型与Agent技术结合科学模型,提升新药研发效率,并参与模型训练平台建设及重点项目落地

最低要求

计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学历

计算化学、化学信息学、生物信息学等偏计算方向背景亦可
具备扎实的算法、数学和编程基础
有良好的科研项目研究经历,能够独立进行课题的调研,规划,并有一定领导能力,可以带领合作者共同推进项目
思路清晰,沟通顺畅,善于沟通及团队协作
英语熟练,有较好英语沟通和阅读英文文献的能力

工作职责

技术架构与核心能力研发:

多模态分子/反应表征、预训练、多任务学习和任务微调方案,构建具备化学/生物底层知识与通用能力的专项模型或基础能力
基于 LLM/Agent 整合 AI 模型、CADD/计算生物学工具、专家知识库与研发流程,建设面向化学合成、分子设计或药物化学专家的智能辅助决策与 Copilot 能力
建设模型训练与推理平台,覆盖数据与模型版本管理、实验追踪、评估、部署、在线/离线推理及运行监控
重点项目攻坚与业务落地:
负责模型研发和关键技术攻关,快速识别数据、算法、计算资源或业务流程中的瓶颈,提出所需资源、跨团队支持和风险应对方案
协同数据算法研究员、CADD/计算化学专家、化学家及实验团队制定数据生产、特征构建、质量控制和评估方案,形成“数据—模型—评估—实验反馈”的持续迭代闭环
系统评估模型的准确性、泛化能力、鲁棒性、可解释性和适用边界,并以可量化的业务价值或实验结果作为项目验收依据

优先资格

同时具备化学、生物或药物研发基础知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI制药(AIDD)这一前沿交叉赛道,技术壁垒高,行业前景广阔
  • 依托丰富的数据与实验资源,模型落地与验证条件优越
  • 提供完善的培训体系(导师制、专家讲座)及明确的晋升通道与股权激励
  • 需要跨越计算机科学与药物化学的学科鸿沟,对跨领域知识学习和理解能力要求高
  • 算法研发需紧密结合实验反馈,项目周期可能较长,需具备较强的抗压与攻坚能力
  • 具备计算机/AI博士背景,对生物医药领域有浓厚兴趣,且具备较强跨学科学习与沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向深耕:成为AI与药物化学交叉领域的行业专家,主导核心算法与平台建设
  • 横向发展:发掘管理潜质,向技术管理或研发管理岗位晋升,并获得股权激励
  • 负责AI药物发现(AIDD)领域的技术架构设计与核心算法研发,构建多模态分子表征及预训练模型
  • 结合大语言模型(LLM)与Agent技术,开发面向药物化学专家的智能辅助决策系统(Copilot)
  • 协同跨学科团队(计算化学、实验团队等)推进模型落地,形成数据到实验反馈的闭环迭代
  • 扎实的机器学习、深度学习及算法基础,熟悉多模态表征、预训练及微调技术
  • 具备大语言模型(LLM)及Agent开发经验,能将其与科学计算工具(如CADD)结合
  • 拥有跨学科沟通能力,能理解药物化学/生物学基础知识并与实验团队高效协作

申请策略

  • 提前了解公司在AIDD领域的业务布局及最新研发动态,展现对公司战略的认同与业务理解
  • 突出在机器学习、LLM或Agent方向的核心项目经验及学术成果(如顶会论文)
  • 强调跨学科背景或项目经历,特别是与化学、生物或医疗数据相关的算法落地经验
  • 展示独立主导科研项目的能力,以及带领团队或合作者推进项目的领导力
  • 补充药物化学、计算化学(CADD)或生物信息学的基础知识,了解分子表征与反应机理
  • 深入学习大语言模型在垂直领域的应用(如RAG、Agent工作流设计),提升工程化落地能力

面试指南

  • STAR法则:针对项目经验,按情境、任务、行动、结果结构化回答,突出个人贡献与量化指标
  • 闭环思维:在回答跨学科或落地问题时,强调“数据-模型-实验反馈”的迭代闭环逻辑
  • 请介绍一个你主导的机器学习/深度学习项目,重点说明模型选型、优化过程及最终业务收益
  • 如何将LLM/Agent技术与传统的CADD工具或化学专家知识库有效结合?
  • 在跨学科团队合作中,如果计算结果与实验反馈不一致,你会如何排查和解决?
  • 针对多模态分子表征,你了解哪些主流方法?如何评估模型的泛化能力和可解释性?
  • 复习AIDD领域的经典算法与最新前沿论文(如基于LLM的分子生成、多模态分子表征)
  • 准备1-2个能体现你解决复杂算法瓶颈或跨团队沟通能力的具体案例

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值85

薪资福利

85较高

该岗位为应届博士校招岗,提供具有市场竞争力的薪资及股权激励,整体薪酬福利满足度较高。

薪资信号偏高 (3.5千–5.0万/月)
福利待遇股权激励

成长发展

90较高

岗位处于AI与药物化学交叉的前沿领域,提供导师制培训及专家讲座,且有明确的专家或管理双通道晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、多模态分子表征、CADD、预训练、多任务学习
成长机会导师一对一制、晋升至管理岗位
业务类型profit_center

工作生活

60中等

岗位涉及重点项目攻坚与跨团队协作,工作节奏可能较快,且JD未明确说明WLB相关政策。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

致力于利用AI技术赋能新药研发,提升药物设计效率,具有显著的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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