康龙化成
EHS合规专员/主管-绍兴/杭州
EHS合规专员/主管-绍兴/杭州
发布于 5 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Cdmo
Ehs合规
工艺安全
注册安全工程师
英语工作语言
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
上市药企核心合规岗，专业壁垒高、发展路径清晰，但需应对严格的政府监管与现场工作压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比健康、安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中健康、安全与环境 (HSE) 2 个
市场机会
选择不多
绍兴 · 健康、安全与环境 (HSE) · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责医药CDMO建设及运营期的EHS（环境、健康、安全）合规全流程管理，包括“三同时”手续办理、政府审批对接、日常合规监管及客户审计应对
要求具备化工/安全专业背景及丰富的医药化工行业EHS实战经验，需精通相关法规并具备优秀的政企沟通与英语工作能力
最低要求
教育背景：化工、化学、安全相关专业本科及以上学历
经验：5年以上CDMO、医药精细化工企业EHS工作经验，2年以上的EHS体系管理工作经验
完整参与过杭州、绍兴地区医药/化工新建项目的EHS“三同时”手续办理及政府审批落地工作
技能技巧：精通国家及地方EHS相关法律法规及三同时管理要求
具备很强的合规意识与法规敏锐度
具备英语作为工作语言的能力，能独立审阅英文EHS法规文件及审计报告
具备出色的政企沟通能力、公关协调能力与公文撰写能力，工作严谨细致，能独立编制各类EHS内外部文件
具有良好的任务执行能力，很强的工作计划性
工作职责
建设期“三同时”统筹管理：负责医药CDMO建设项目的安全、职业卫生“三同时”全流程工作
主导对接第三方机构，把控“三同时”相关报告质量与进度，确保各项合规手续按期取得
行政审批与政府对接：协助主管办理危险化学品登记、安全生产许可证申领、重大危险源备案等各项行政许可与备案手续
建立并维护与应急、消防、卫健、环保等政府监管部门的良好沟通机制，及时掌握最新监管要求，落实监管部门及第三方协会的各项要求和指令，包括但不限于资料准备，提交文件、参与会议等
运营期EHS合规体系运行：识别并持续更新适用的EHS法律法规、行业标准及中外客户要求
建立合规性评价机制，定期开展合规性审计与差距分析，制定整改计划并跟踪闭环，确保工厂运营持续符合法规要求
日常EHS合规监管：统筹生产期的职业安全、工艺安全、环境保护、职业健康及消防安全等日常合规管理工作
组织应对政府部门的各类综合检查、专项检查及客户（国内外药企）的EHS审计，提供合规性证明材料
合规培训与文化建设：将EHS法规要求转化为内部管理制度与操作规程
组织开展针对性的EHS合规培训，提升全员合规意识与操作技能，推动医药CDMO企业EHS合规文化的落地
CAPA的管理：协助主管建立公司内部的重大隐患清单，追踪并定期回顾公司关键CAPA（重大隐患、政府检查、安全事故CAPA等）的整改落实情况，确保CAPA的可行性和有效性
合规档案与台账管理：建立并维护完整的EHS合规档案体系，包括“三同时”批复文件、排污许可执行报告、特种设备检验报告、职业卫生检测评价报告等，确保数据完整性与可追溯性，满足内外部审计要求
内控管理：协助主管开展部门内日常的合同签订、物资采购、付款等内控工作
优先资格
具备工厂运营期EHS合规管理、政府对接及客户EHS审计应对经验者优先
注册安全工程师（化工类）资格证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业壁垒高：医药CDMO行业的EHS合规要求极严，积累的“三同时”及客户审计经验在行业内极具竞争力
- 平台广阔：依托上市企业的全球化业务，能接触到国际顶尖药企的EHS审计标准，拓宽国际化视野
- 职业稳定性强：EHS合规是药企生产的生命线，该岗位属于企业核心刚需，抗周期能力强，职业寿命长
- 适合具备化工/安全专业背景，拥有丰富医药化工EHS实战经验，且具备极强沟通协调能力与抗压能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 监管压力大：需时刻应对应急、环保、卫健等多部门的严格监管，合规容错率低，心理与工作压力较大
- 跨部门协调难：推动EHS合规往往需要生产、工程、研发等多部门配合，在进度与合规冲突时面临较大的沟通与博弈挑战
角色解读
- 纵向发展：从EHS合规专员/主管晋升为EHS经理、EHS总监，全面负责集团或基地的EHS战略与体系管理
- 横向发展：向工厂厂长、运营总监等综合管理岗位转型，或成为跨国药企/CDMO企业的全球EHS合规专家
- 负责医药CDMO项目从建设期到运营期的EHS合规全流程管理，包括“三同时”手续办理与政府行政审批对接
- 统筹日常职业安全、工艺安全、环保及消防等合规监管，应对政府检查及国内外药企客户的EHS审计
- 建立并维护EHS合规体系与档案台账，开展合规培训，推动企业EHS文化建设及CAPA整改闭环
- 精通国家及地方EHS法律法规，具备丰富的医药/精细化工新建项目“三同时”及政府审批落地实操经验
- 具备出色的政企沟通与公关协调能力，能独立应对各类政府检查及国际客户审计
- 具备英语工作能力，能独立审阅英文EHS法规及审计报告，拥有较强的公文撰写与体系搭建能力
申请策略
- 提前了解康龙化成在绍兴或杭州基地的具体产品管线及工艺特点，面试时结合具体工艺谈EHS管控重点
- 准备好过往编制的EHS管理制度、应急预案或审计报告等脱敏作品，以证明实操能力
- 重点突出在杭州/绍兴地区完整主导过的医药/化工新建项目“三同时”手续办理及政府审批成功案例
- 详细列举应对国内外知名药企客户EHS审计的经历，以及取得的合规成果或零不符合项记录
- 明确展示注册安全工程师（化工类）证书及英语工作能力（如审阅英文法规、应对海外客户审计）
- 深入学习最新的国家及地方EHS法律法规，特别是针对医药CDMO行业的特殊监管要求
- 提升英语商务沟通及专业写作能力，熟悉国际EHS标准及跨国药企的审计偏好
面试指南
- STAR法则：针对实操类问题，严格按照情境、任务、行动、结果结构回答，突出个人贡献与最终合规成果
- 原则性与灵活性结合：针对冲突类问题，先亮明EHS合规底线不可退让的原则，再提出通过优化工艺、增加资源或调整计划来解决问题的建设性方案
- 请分享一个你完整主导的医药/化工新建项目“三同时”手续办理案例，遇到过哪些卡点，如何解决的？
- 在面对政府突击检查或国际客户EHS审计时，你通常如何组织跨部门应对？请举例说明
- 如果生产部门为了赶进度而忽视了某项EHS合规整改，你作为EHS主管会如何处理？
- 你如何理解医药CDMO企业EHS合规体系的核心痛点？你打算如何建立合规性评价机制？
- 梳理过往项目中的重大隐患整改（CAPA）案例，总结出一套行之有效的闭环管理方法论
- 复习并熟悉浙江省及杭州/绍兴当地最新的危化品、环保及职业卫生监管政策与执法重点
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
职位提供具有市场竞争力的薪资，且依托上市企业平台，福利体系相对完善，但EHS岗位薪资天花板相对研发或业务岗略低。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
医药CDMO行业EHS合规要求高，能积累极具壁垒的行业经验，且涉及国际客户审计，有利于提升专业深度与国际化视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS合规、三同时管理、CAPA、工艺安全、职业卫生
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位涉及工厂运营及政府对接，需经常应对突发检查或现场审计，工作节奏受外部监管影响较大，WLB难以保证。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药CDMO行业的EHS管理直接关系到生产安全与环境保护，具有较高的社会价值，但岗位本身偏向合规执行，使命感体现为守住安全底线。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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