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Business Manager (APAC Risk) - Associate
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Business Manager (APAC Risk) - Associate

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
香港特别行政区
中级经验
本科
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Ai/Llm应用
业务管理
战略规划
数据分析
沟通协调
自动化
项目管理
风险管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级投行背景、前沿技术应用、高挑战高回报、核心地段办公

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比商业分析中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择适中

香港特别行政区 · 商业分析 · 43 个在招

职位详情

关于这个职位

作为亚太区风险管理部门的业务管理专员，你将协助高层领导制定战略、优化治理流程并推动数据分析落地

通过项目管理、自动化报表开发及AI工具应用，提升团队运营效率与决策支持能力，确保区域风险战略的有效执行

最低要求

拥有商业、金融、经济、计算机科学或相关领域的学位

至少4年业务管理或首席运营官（COO）职能/角色相关工作经验
具备优秀的书面和口头沟通技巧，以及强大的时间管理和优先级排序能力
拥有强大的组织能力、项目管理和问题解决技能
有向不同项目和利益相关者群体提供及时、高质量演示文稿和/或报告的经验
注重细节并始终专注于执行卓越
能够清晰地阐述决策和建议的合理依据
熟悉人工智能和大型语言模型（LLMs），并能将其应用于业务管理、工作流优化和决策支持
精通Microsoft 365工具，包括Excel和PowerPoint（如数据透视表），并熟悉Copilot
自我激励、坚韧不拔，能够在极少监督下独立工作

工作职责

对高管关于项目管理、演示文稿开发和业务分析的临时请求做出高响应性

与关键业务合作伙伴有效沟通，了解优先事项，对齐需求并推动下一步行动
项目管理和交付关键工作流和任务
设计和开发自动化的管理信息解决方案及交互式仪表板，以增强洞察生成和管理透明度
利用人工智能、大型语言模型（LLMs）、高级分析和自动化来提高工作流程效率、预测、决策支持和管理信息质量
将复杂信息综合并组织成清晰的战略叙述，展示出色的设计敏锐度以及高级Excel和PowerPoint技能
快速迭代地为管理层演示文稿、报告和仪表板创建线框图和原型
识别平台上的关键业务风险，并推动缓解控制的实施
支持审计、监管和合规交付物
通过问题解决驱动行动计划和交付物
协调团队活动，准备全员大会、员工表彰和战略研讨会的材料
与团队成员和全球经理合作开展协作倡议，简化、改进并为现有业务流程增加价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 能够直接接触高层领导，获得极高的职业曝光度和视野
  • 引入AI和自动化技术，工作内容具有创新性和技术含量
  • 需要处理大量的高压临时性任务，对响应速度和多任务处理能力要求极高

缺点 / 挑战

  • 身处全球顶级投行，接触前沿的风险管理理念和复杂的跨境业务
  • 需平衡战略高度与执行细节，工作压力较大
  • 跨时区、跨地域协作可能带来沟通成本和挑战
  • 适合具备较强抗压能力、擅长多线程项目管理、对金融科技和风险管理感兴趣，且希望在大平台积累高端商务经验的求职者

角色解读

  • 可向更高级别的业务管理专家、风险管理策略顾问或运营总监方向发展
  • 随着对业务理解的深入，有机会转向核心的风险管理策略制定或区域运营管理岗位
  • 作为连接战略与执行的桥梁，负责将高管的战略意图转化为可执行的项目计划和汇报材料
  • 利用数据分析和自动化工具优化风险管理团队的运营效率
  • 协调跨地域团队，确保合规与风险控制措施的有效落地
  • 具备扎实的商业分析、项目管理和数据处理能力
  • 熟练掌握Excel、PowerPoint及BI工具，能制作高质量的管理层汇报
  • 熟悉AI/LLM在业务场景中的应用，具备优秀的跨部门沟通和协调能力

申请策略

  • 在求职信中体现对亚太区风险管理业务的理解，以及如何通过运营手段提升团队效能
  • 展示你对‘连接战略与执行’这一核心价值主张的认同
  • 突出展示过往在业务管理、运营优化或项目管理中的具体成果，特别是使用数据驱动决策的案例
  • 强调熟练使用Excel/PPT进行高阶汇报的能力，以及任何涉及AI/自动化提效的项目经验
  • 加强对大型语言模型（LLM）在业务场景应用的理解和实践
  • 提升数据可视化和仪表板开发技能（如Tableau, Power BI）
  • 强化结构化思维和战略叙事能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 重点量化成果（如节省时间百分比、提升准确率等）
  • 对于技术问题，强调工具的实际应用场景和业务价值，而非单纯的技术原理
  • 请分享一个你通过数据分析或自动化手段优化业务流程并显著提升效率的案例
  • 面对高管的多项紧急临时需求，你如何 prioritization 并确保所有任务的高质量交付？
  • 你是如何将复杂的风险数据转化为清晰、有说服力的管理层汇报材料的？
  • 请谈谈你如何利用AI或LLM工具辅助日常业务管理工作
  • 深入研究摩根大通近期的风险管理动态和亚太区业务重点

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业，摩根大通提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合资深专业人士的期望。

薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）

成长发展

80较高

职位明确提及使用AI、LLM等前沿技术优化工作流，且有机会接触高层领导和区域战略，具备良好的技能成长和组织发展机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、LLMs、Automation、Advanced Analytics、Excel、PowerPoint、Copilot
成长机会exposure to high-impact initiatives、autonomy to own workstreams end to end
业务类型cost_center

工作生活

60中等

金融行业通常伴随一定的工作强度，虽然JD未明确提及加班，但‘高响应性’和‘临时请求’暗示了灵活但可能高强度的工作节奏。办公地点在香港核心区，通勤便利。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

在风险管理领域工作有助于维护金融机构的稳定性和合规性，具有一定的社会价值和行业重要性，但直接的社会影响力感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号build trusted, long-term partnerships、help clients achieve their business objectives
创新程度积极采用新技术

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