新华保险
社会招聘-校园招聘 实习生招聘 联系我们
社会招聘-校园招聘 实习生招聘 联系我们
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
个险
合规管理
培训效果评估
培训管理
寿险
组织协调
讲师队伍建设
课程开发
值不值得投
薪资怎么样
1.1万
比培训与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中培训与发展 5 个
市场机会
选择不多
南京 · 培训与发展 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位属于新华保险个险条线的培训管理职能，主要负责制定并落地年度、季度、月度培训计划，组织实施岗前培训、衔接训练、晋升培训、主管培训及专项能力提升培训
同时承担培训课程开发、兼职讲师队伍建设与培训效果评估、数据复盘与合规管理工作
适合有寿险从业背景、擅长课程开发与组织协调的候选人
最低要求
本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先
寿险公司2年以上从业经历，有培训或组训岗位经验者优先
有较好的课程开发能力、语言表达能力和组织协调能力
政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先
有正确的价值观，热爱保险事业和教育培训工作
品德良好，遵纪守法，无不良记录
工作职责
组织完成公司下达的各项培训计划指标，制定并落实年度、季度、月度培训实施方案
负责个险条线各类培训的组织实施，包括岗前培训、衔接训练、晋升培训、主管培训及专项能力提升培训，确保培训质量与效果
围绕业务节奏做好增员与队伍发展培训支持，配合「优创会」「大创会」等活动做好人才招募、育成相关培训工作
负责培训课程开发、课件维护与讲师队伍建设，做好兼职讲师的选拔、培养与日常管理
做好培训数据统计、效果评估与复盘总结，按时报送培训报表及相关汇报材料
监督并保证培训工作遵守公司制度及监管规定，合规使用教材与宣传口径
上级交办的其他工作
优先资格
金融、保险、管理或相关专业优先
有培训或组训岗位经验者优先
中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
暂无内容
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
新华保险 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs