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欧加隆
Promotion Manager

Promotion Manager

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
Kol管理
区域推广
医药行业
团队管理
市场营销
策略规划
销售协同
预算管理

AI 估算 · 20k–40k

医药行业市场经理,北京,外资企业薪资有竞争力,需多年经验。

职位详情

关于这个职位

作为欧加隆的区域市场推广经理,您将负责制定和执行区域市场策略,达成市场占有率目标,控制营销预算以优化投入产出比

您需要与销售团队紧密合作,维护和发展重要意见领袖(KOL),并指导培训下属,推动品牌在区域内的成功

最低要求

本科及以上学历,医药或药剂学背景优先

年以上制药行业工作经验,销售经验优先
良好的沟通能力和解决问题的能力
良好的团队协作精神
持续学习能力
电脑技能:Word、Excel、PPT等
流利的普通话和英语

工作职责

主要职责:**

在区域营销的预算内达成目标**
达成市场份额目标
在分配预算内控制本地营销费用,利用资源获得最佳ROI
最大化区域营销的潜力**
执行中央营销活动和项目,确保营销策略本地化并充分实施
收集、分析和报告区域市场趋势
根据中央营销策略和本地市场份额,制定有针对性的市场计划
协助中央项目在区域内的执行
与销售团队紧密合作,制定区域营销策略
维护和发展国家和区域KOL,确保营销策略得到本地KOL的认可
辅导和培训销售团队,更新产品知识
人员/团队管理和发展**
监督和指导下级(通常为PM)的工作
对下级进行绩效管理和评估
领导和管理品牌管理团队,通过指导、辅导和实施适当的培训和发展计划来提升团队能力

优先资格

医药或药学背景优先

有销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在大型外资药企工作,平台大,资源丰富
  • 职责包括市场策略和团队管理,综合能力锻炼
  • 医药行业稳定,薪资福利优厚
  • 需要同时管理多个利益相关方,包括销售团队、总部和KOL
  • 医药行业政策变化快,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 需要承担销售目标压力,业绩导向明显
  • 适合有医药行业销售或市场营销经验,具备领导力,能适应快节奏和业绩压力的专业人士

角色解读

  • 可晋升为更高级别的市场管理职位,如市场总监
  • 可转向中央市场营销团队,负责更大范围的产品线
  • 可发展跨部门管理经验,如销售管理
  • 负责区域市场营销目标的达成,包括市场份额和预算控制
  • 将中央营销策略本地化,组织实施推广活动
  • 管理区域KOL,维护学术关系
  • 管理和培训下属,提升团队能力
  • 医药行业知识和营销经验,5年以上制药经验
  • 良好的沟通、团队合作和问题解决能力
  • 熟练使用办公软件,英语流利
  • 管理能力,能领导和激励团队

申请策略

  • 关注欧加隆在女性健康领域的战略,展示对公司的兴趣
  • 面试时准备具体的市场推广案例和结果数据
  • 突出医药行业工作经验,尤其是销售或市场推广相关业绩
  • 强调团队管理经验和成功案例
  • 展示沟通能力和与KOL合作的经验
  • 体现预算管理和市场分析能力
  • 了解医药营销相关法规和政策
  • 提升英语沟通能力,尤其是商务英语

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体量化
  • 强调跨部门协作和沟通能力
  • 展示数据驱动的决策思维
  • 请分享一个你成功制定并执行区域市场推广计划的案例
  • 如何管理一个区域的市场预算并确保ROI?
  • 你如何与销售团队协作,推动市场份额增长?
  • 描述你管理团队的经验,如何激励和培养下属?
  • 医药行业政策变化时,你如何调整市场策略?

职位点评

65
综合评分

大型药企市场经理,职责全面,薪资未披露,WLB不确定,但公司使命有社会意义。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值、希望稳定发展且具备管理能力的医药营销专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位为大型外资药企的市场经理岗位,薪资福利通常具有竞争力,但JD未披露具体数字,且未提及额外福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

65中等

职位提供管理团队和培训他人的机会,但JD未明确提及个人职业发展路径,成长信号有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training and development programs、Learn for future
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作模式、灵活安排或WLB信息,按默认情况可能为现场办公,通勤和工作时间无法确定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命聚焦女性健康,具有积极社会价值,行业稳定,但岗位本身偏商业运营,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号a better and healthier every day for every woman、making a world of difference
创新程度稳健跟随主流
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