
辉瑞
助理品牌经理/品牌经理-斑秃产品
助理品牌经理/品牌经理-斑秃产品
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
Powerpoint
产品经理
制药行业
品牌管理
市场营销
战略规划
英语
营销组合
跨职能协作
AI 估算 · 25k–40k
跨国药企品牌经理,5年经验,薪资竞争力强,行业稳定,福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责辉瑞斑秃产品的品牌管理与市场营销,包括制定业务计划、推动品牌战略执行、策划宣传活动并与医学团队合作
作为品牌经理,你将协调跨职能团队,管理产品生命周期,并确保市场洞察转化为有效的营销方案
适合有制药行业经验、擅长策略规划和跨团队协作的市场营销人才
最低要求
● 本科学历
● 项目创新能力
● 至少5年制药行业工作经验
● 具备收入和成本管理经验
● 必须掌握营销组合原则,具有商业敏锐度和营销执行能力
● 必须流利使用英语(书面和口语)
● 必须精通Microsoft Office,尤其Excel、PowerPoint和Word
● 具有跨职能协作的记录
● 产品管理经验
工作职责
● 指导、领导/共同领导项目,管理时间以满足目标,并规划跨部门项目的资源需求
● 领导市场内和管线产品的业务计划制定
● 管理战略制定与执行,以最大化收入
● 与医学团队合作,开发疾病认知活动和大会内容
● 制定渠道特定的客户细分和市场进入模型,以及品牌或产品组合的生命周期管理计划
● 为本地需求选择最合适的模块进行活动开发
● 管理跨职能品牌领导,包括销售团队、客户管理、医学、法律、法规等部门
● 领导国内跨职能团队,并与全球跨职能团队协作,协调活动以实现品牌目标
● 预测品牌表现并跟踪目标进展
● 管理本地代理商进行二次创作,并验证品牌特定信息,设计培训
● 确保客户和患者洞察以及市场问题被充分理解并纳入本地和欧洲业务计划
● 通过与销售团队和市场研究机构联络,推动现有和新产品的市场情报收集
优先资格
● 硕士或MBA优先
● 临床医学/药学/生物学/化学/药物制剂等相关专业优先
● 优先考虑表现出主动性、强大的战略和领导能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台,品牌知名度高,有助于积累行业资源和专业口碑
- 岗位涉及产品全生命周期管理,能够全面提升品牌战略和商业分析能力
- 与全球团队协作,有机会接触国际前沿的营销理念和方法
- 制药行业稳定,社会价值高,工作成就感强
- 需要同时管理多方利益相关者,跨部门协调难度大,对沟通能力要求高
- 制药行业监管严格,营销活动必须合规,工作流程相对复杂
- 适合有制药行业背景、具备战略思维和出色沟通能力的市场营销专业人士,尤其喜欢在成熟跨国企业环境中推动品牌发展的人
缺点 / 挑战
- 品牌经理职责范围广,可能需要应对多任务和高强度的工作压力
角色解读
- 从品牌经理可晋升为高级品牌经理或市场经理,负责更大产品线或区域市场
- 积累丰富品牌管理经验后,可转向市场总监或产品组合管理岗位
- 在辉瑞这样的跨国药企,有机会参与全球项目,拓展国际职业路径
- 制定斑秃产品的品牌战略和业务计划,推动市场推广活动的策划与执行
- 与医学、销售、法规等跨职能团队协作,确保品牌信息一致并达成产品目标
- 分析市场数据和患者洞察,评估品牌表现,提出产品改进和生命周期管理建议
- 管理外部代理商,审核品牌传播内容,并组织相关培训
- 扎实的制药行业知识,至少5年相关经验,熟悉市场准入和营销合规要求
- 出色的营销组合管理能力,能够制定并执行有效的市场营销计划
- 强大的跨部门沟通和领导力,能够协调多方资源推动项目落地
- 流利的英语沟通能力,适应跨国企业工作环境
申请策略
- 了解辉瑞的企业文化和价值观,在面试中强调对患者影响的使命感
- 关注斑秃领域的竞争格局,准备一些关于市场机会的个人见解
- 突出制药行业的品牌管理或产品管理经验,尤其是成功推出或管理过产品的案例
- 量化展示你负责过的营销活动带来的业务增长,如市场份额提升、收入增加等
- 强调跨职能协作经验,展现你与医学、销售、法规等部门合作的能力
- 展示英语水平,如有海外工作或国际项目经验,务必明确写出
- 如果对斑秃(Alopecia Areata)领域不熟悉,建议提前了解相关疾病知识、治疗药物和市场动态
- 可复习品牌管理框架,如市场营销组合、品牌资产、生命周期管理等
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答案例类问题,突出个人贡献和量化成果
- 对于市场计划类问题,可以从市场分析、目标人群、定位、策略、执行和评估几个环节展开,体现系统性思维
- 对于冲突解决类问题,强调倾听、寻求共同目标、借助数据和事实推动共识
- 请分享一个你成功管理品牌并实现业务增长的具体案例
- 如何制定一个新产品上市的市场推广计划?请描述你的思路
- 面对销售、医学、法规等多个部门的意见冲突,你会如何协调?
- 你如何利用市场数据来指导品牌决策?举例说明
- 为什么选择辉瑞?为什么对斑秃产品感兴趣?
职位点评
67
综合评分
跨国药企品牌管理岗,社会价值高,薪资未披露,仅现场办公
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值、追求职业发展,且能接受现场办公和相对灵活加班的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展72
工作生活45
使命价值82
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但跨国药企提供有竞争力的薪酬和福利体系,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
72中等
岗位涉及品牌全生命周期管理,有较多学习和发展机会,但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
仅现场办公,工作灵活性低,JD未提及弹性或远程政策,制药行业品牌岗可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
82较高
辉瑞以改善患者生活为使命,斑秃产品能帮助患者解决困扰,岗位社会意义较强,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号changes patients’ lives
创新程度稳健跟随主流
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