Associate Director / Senior Manager / Manager, HNW Underwriting

优缺点分析

角色解读

• 可沿管理路径发展，领导更大的核保团队或负责更复杂的业务板块
• 可深化专业领域，成为特定风险类型（如高净值、跨境业务）的核保权威
• 可向业务发展、产品开发或风险管理等相关岗位横向发展，参与更广泛的公司战略
• 作为高净值客户核保专家，审核和处理复杂的保险申请，评估客户的医疗、财务和合规风险
• 管理核保流程，确保决策符合公司风险框架和市场竞争力要求，并协调内外部资源优化处理时效
• 指导和培养初级核保人员，并参与保险产品和流程优化项目，以提升团队整体能力
• 需要至少7年的专业核保经验，以及对医疗、财务核保及再保险有精深的理解
• 必须具备卓越的风险评估、优先级管理、问题解决能力和出色的沟通协调能力
• 要求精通粤语和英语（书面及口语），并熟悉微软办公软件

申请策略

• 深入研究宏利（Manulife）在香港及亚洲的高净值业务策略和市场定位
• 准备案例，说明你如何在过去的工作中平衡风险控制与业务支持
• 突出超过7年的核保从业年限，并详细描述处理过的复杂或高净值案例
• 列举掌握的核保相关资格认证（如LOMA, ACII等），以及熟练使用的核保系统和分析工具
• 强调在跨部门协作、指导新人或参与流程优化项目中的具体成就
• 明确标注精通的语言能力（粤语、英语、普通话）
• 深化对香港高净值客户群体特有风险需求和税务、法律框架的了解
• 提升数据分析能力，以便更精准地评估复杂风险并制定承保方案

面试指南

• 对于案例题，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出你的风险分析过程和最终价值
• 对于平衡类问题，强调基于数据和原则的决策框架，并举例说明你如何通过流程优化创造双赢
• 对于市场趋势问题，结合具体数据（如增长的人口、资产配置变化）和政策方向进行分析
• 对于指导类问题，说明你的辅导理念（如案例复盘、设定明确目标），并给出具体方法
• 请描述一个你处理过的最复杂的高净值客户核保案例，你遇到了哪些挑战，最终如何决策？
• 你如何在确保核保原则一致性的同时，支持销售团队达成业务目标？
• 你对香港高净值保险市场的未来趋势有何看法？
• 你将如何指导和培养一位初级核保人员？