宏利
Assistant Actuarial Manager
Assistant Actuarial Manager
发布于 3 天前基层主管/组长
AI 估算 · 40k–60k · AI 参考估算
Hong Kong, Hong Kong
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公精算
精算
Axis
Ifrs 17
Powerbi
Vba
估值
寿险
精算
财务报告
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
参与大型金融机构IFRS 17核心项目，有领导职责，混合办公，薪资有竞争力但具体未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比精算中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
73 个在招 · 其中精算 5 个
市场机会
选择适中
精算 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
此职位是宏利保险香港分公司的助理精算经理，核心是领导精算学生或初级精算师团队，负责满足IFRS 17（国际财务报告准则第17号）的报告要求
工作涵盖准备金计算、盈利驱动因素分析、合同服务 margin（CSM）及新业务CSM分析等，旨在提升财务成果产出的效率和效果
最低要求
学位持有人，且有合理进度取得专业精算资格
扎实的精算知识及在估值、财务报告和/或产品定价方面的经验
拥有直接寿险公司IFRS 17经验者优先
保险行业4-5年相关工作经验
强大的分析和解决问题能力，能够处理复杂的财务问题和概念，并注重细节
强大的技术/建模能力，了解或有Microsoft Access, VBA, Python, PowerBI, Qlik和/或AXIS的经验是优势
既能作为有效的个人贡献者，也是团队合作者，能够在压力和截止日期下交付成果
良好的沟通和人际关系技能
具备良好的英语口语和书面表达能力
对于考虑担任精算经理角色的候选人，还应具备领导力、项目/利益相关者管理和协调能力，以及愿意并能够领导、鼓励、支持和发展更初级的同事
工作职责
与一组精算学生/初级精算师合作，交付IFRS 17报告要求，包括但不限于准备金、盈利驱动因素分析、合同服务 margin（CSM）及新业务CSM分析，以及为指定业务线提供的其他集团要求
与香港首席精算师领导下的其他团队，以及更广泛的宏利IFRS 17社区部门（如估值共享服务中心，以及集团和区域办事处）合作，以：
(1) 维护估值模型以满足外部/内部审计和控制要求
(2) 实施流程优化计划，提高财务成果产出的效率和效果
(3) 根据需要，协助完成其他IFRS 17/相关要求，以支持宏利香港的业务战略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与大型国际金融机构的核心会计准则（IFRS 17）实施项目，获得前沿且稀缺的专业经验
- 工作技术含量高，能深度结合精算专业知识与数据分析工具（Python, PowerBI），技能积累扎实
- 平台广阔，作为全球化团队的一部分，有机会接触集团和区域资源，视野开阔
- 明确的混合办公模式，提供了一定的工作灵活性
- 作为团队领导，需要平衡个人贡献与团队管理、辅导职责，对综合能力是考验
- 适合具备扎实精算背景、有志于在IFRS 17领域深耕，并希望向技术管理复合型人才发展的保险从业者
缺点 / 挑战
- IFRS 17准则是复杂且不断发展的新领域，需要持续学习以应对技术挑战和变化
- 工作涉及跨部门、跨区域协作及严格的审计要求，沟通协调和应对压力的能力要求高
角色解读
- 专业路径：在IFRS 17和寿险精算领域深耕，成为该领域的专家或高级精算师
- 管理路径：承担更多管理职责，晋升为精算经理，负责更大团队或更复杂的业务模块
- 业务路径：转向更广泛的财务管理、风险管理或产品开发等核心业务部门
- 领导初级精算团队，负责关键的IFRS 17财务报告全流程，包括准备金、CSM等核心分析
- 作为技术骨干，与估值、审计及集团跨部门团队协作，确保报告模型的准确性和合规性
- 驱动流程优化，利用技术和数据工具（如Python, PowerBI）提升财务产出效率和业务决策支持能力
- 协助上级处理更广泛的IFRS 17相关事务，支持公司业务战略
- 精算专业核心能力：具备寿险估值、IFRS 17会计准则、财务报告的扎实知识与实践经验
- 数据处理与建模技能：熟练运用Excel(VBA)、Python、PowerBI、Qlik或专业精算软件AXIS进行数据处理、分析和可视化
- 团队领导与协作能力：能够指导、发展初级成员，并与不同部门和层级的利益相关者有效沟通与合作
- 分析解决问题能力：能够处理复杂的财务概念和数据问题，注重细节，并在压力下按时交付
申请策略
- 深入研究宏利公司的业务，特别是其在IFRS 17实施方面的动态和挑战，可以在面试中展现你的关注和思考
- 清晰地阐述你对精算工作与技术工具结合的理解，以及你如何利用技术提升工作效能
- 突出4-5年保险行业精算相关经验，特别是估值、财务报告或定价方面的具体项目案例
- 明确列出与IFRS 17相关的任何经验、培训或研究，即使只是部分了解也可强调学习意愿和基础
- 展示所掌握的量化工具技能，如Python、PowerBI、VBA等，并举例说明如何应用于提升工作效率
- 强调任何领导、指导或项目协调的经历，以证明管理潜力和团队合作精神
- 系统学习或深化IFRS 17会计准则的知识，特别是其在寿险业务中的应用
- 精进数据分析和可视化工具（如Python、PowerBI）的实际应用能力，可以准备一些相关的分析案例
面试指南
- 对于技术问题（如IFRS 17），采用“定义/理解-应用-影响”的框架：先阐述核心概念，再结合你的项目经验说明其实际应用，最后说明其商业意义
- 对于行为问题（如团队合作、压力管理），使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来组织答案，突出你的具体行动和可量化的成果
- 对于动机问题，将个人职业规划（精算专业发展、领导力成长）与公司需求（IFRS 17实施、团队建设）相结合，展示匹配度
- 请介绍你对IFRS 17会计准则的理解，以及它对寿险公司报告的主要影响
- 描述一次你处理复杂财务数据或模型并从中得出结论的经历
- 你如何指导或与经验较少的团队成员合作完成一项任务？
- 当面临紧迫的报告截止日期和多个利益相关者需求时，你如何安排优先级和工作？
- 你为什么对这个助理精算经理职位感兴趣？你能为宏利带来什么价值？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
职位属于跨国金融集团的专业岗位，薪资待遇预计具有市场竞争力，但JD未披露具体数字，稳定性较高。
薪资信号面议 (40K-60K/月)
成长发展
90较高
该职位深度参与前沿会计准则IFRS 17的实施，并提供明确的团队领导职责，对专业技能和管理能力的成长有极高价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈IFRS 17、Python、PowerBI、VBA、AXIS
成长机会empower you to learn and grow、lead... more junior colleagues
业务类型profit_center
工作生活
65中等
工作安排为混合式办公（Hybrid），提供了一定灵活性。但金融行业报告岗位在期末可能面临较高工作强度，JD未明确提及WLB保障措施。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible environment
使命价值
60中等
作为国际金融服务提供商，公司业务具有社会价值。精算工作本身专业性强，但岗位职责更聚焦于财务报告与合规，直接的社会影响力感知有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping people make their decisions easier and lives better
创新程度稳健跟随主流
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