永明金融
Senior Manager, Portfolio Management
Senior Manager, Portfolio Management
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 60k–95k · AI 参考估算
Hunghom, Kowloon, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Agile
Azure Devops
Planview
Portfolio Management
保险业务
利益相关者沟通
变革管理
敏捷方法
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高级项目组合管理岗，职责全面深入，重在协调与交付，在成熟平台提供发展机会但需应对高复杂度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
78K
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
27 个在招
市场机会
选择面较广
项目与项目集管理 · 约 1730 个在招
职位详情
关于这个职位
Senior Manager, Portfolio Management is responsible for leading and coordinating the end-to-end project delivery of major digital initiatives. This role involves managing integrated plans, dependencies, and governance for the portfolio, driving agile adoption across business and IT teams, and ensuring projects are delivered on scope, time, and budget. It serves as a key liaison between business stakeholders, IT, vendors, and leadership to enable the successful implementation of strategic business capabilities.
最低要求
University degree from a recognized institution
Minimum 10 years of relevant experience with a proven track record in Project Management
Solid hands-on knowledge and experience in project management methodologies, tailored to business needs
Strong knowledge in end-to-end insurance operation journey will be a plus
Strong analytical skills and business acumen
Experience in managing AI projects is an advantage
Experience working with executive teams and C-suites
Excellent communication skills in English and Cantonese
Experience in change management and organizational transformation
Good practice of Agile methodologies and principles
工作职责
Project/Program Management
Support business case preparation (project costing, solution selection documentation) for new company initiatives
Portfolio Planning & Scheduling
Develop and maintain integrated plans for the portfolio, including workstreams, milestones, dependencies, and critical path across initiatives
Establish and manage delivery cadences (status, RAID, steering), ensuring alignment across business, IT, data, and vendor teams
Support the Lead Product Owner with sprint/iteration planning logistics, release planning, and coordination of UAT and business readiness timelines
Track and manage cross-initiative dependencies (data, platforms, security, architecture, change) and drive timely resolution
Delivery Governance & Execution
Drive day-to-day project delivery activities, ensuring scope, schedule, resources, and deliverables are managed effectively
Facilitate governance forums and working sessions (project meetings, risk reviews, steering packs) and capture actions and decisions
Maintain clear documentation of project plans in Planview, RAID logs, decisions, and key artifacts to support auditability and continuity
Coordinate with technology delivery teams to manage environment readiness, release activities, cutovers, and post-release hyper-care
Risk, Issue, Budget & Vendor Management
Own and maintain RAID logs across Digital initiatives; proactively surface risks/issues, propose mitigations, and drive closure
Support budget tracking and forecasting for the Distribution portfolio (where applicable), including vendor spend, licensing, and resource costs
Coordinate with procurement and vendors/partners on onboarding, delivery plans, commercial milestones, and performance tracking
Ensure project activities align to governance requirements (security, risk, compliance, data privacy) and that approvals are planned into timelines
Communication, Reporting & Stakeholder Alignment
Prepare regular status reports and executive-ready Planview dashboards on progress, milestones, outcomes, and RAID
Ensure timely and clear communication across stakeholders, including business owners, IT, data teams, operations, compliance, and Regional/Corporate teams
Support change management and adoption activities by coordinating training plans, communications, and operational readiness checkpoints
Promote consistent ways of working across Digital initiatives, escalating blockers and decision needs early
Tools, Standards & Continuous Improvement
Establish and maintain standard portfolio artifacts (Planview, roadmap tracker, RAID, dependency map, action log, benefits tracker) to improve transparency and delivery performance
Maintain project management tools (e.g., Planview, Jira/Azure DevOps, SharePoint) and ensure data quality for reporting
Identify opportunities to streamline delivery processes, improve governance, and enhance predictability across the Distribution portfolio.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与企业核心数字化转型，影响力大，能直接推动业务变革
- 在成熟的国际化平台工作，接触先进的项目管理工具与实践
- 岗位职责全面，能锻炼从规划、执行到治理的端到端管理综合能力
- 需同时管理多方利益相关者（业务、IT、供应商、高管）的复杂期望，对沟通与协调能力要求极高
- 具有10年以上项目管理经验、擅长跨团队协调与推动变革、能在复杂组织环境中有效沟通并交付结果的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作涉及大量跨项目依赖关系协调和风险管控，压力与责任重大
角色解读
- 凭借在复杂项目组合管理和战略交付方面的经验，可发展为数字化转型部门的负责人
- 深化在金融/保险行业特定领域的专业知识，向更宏观的业务战略角色演进
- 凭借在敏捷实践和组织变革方面的经验，可转型为敏捷教练或组织效能负责人
- 领导并协调公司数字化项目的端到端交付，确保符合范围、时间和成本要求
- 维护并管理项目组合的集成计划、依赖关系、里程碑及治理流程
- 推动业务与IT团队采用敏捷工作方式，作为关键联络人促进各方协作
- 超过10年的项目管理实战经验，具备成熟的项目管理方法论知识
- 出色的分析能力、商业敏锐度，以及在复杂组织中管理跨职能依赖关系的能力
- 优秀的英语和粤语沟通技巧，能够有效对接高管团队、业务方、IT及供应商
申请策略
- 研究永明金融（Sun Life）的公司价值观（caring, authentic, bold, inspiring, impactful）并思考如何在申请材料中体现
- 准备能具体说明如何协调复杂依赖关系、推动项目按计划交付、以及影响高管决策的案例故事
- 突出管理超过10年、规模在数百万至数千万级别的复杂项目或项目组合的经历
- 强调在推动敏捷转型、建立项目治理框架、管理跨职能团队及预算方面的具体成就
- 明确列出对Planview、Jira/Azure DevOps等项目管理工具的熟练应用
- 深化对保险行业（特别是分销和数字化）业务流程的理解
- 考取高级项目管理认证（如PgMP、PMP）或敏捷认证（如SAFe, PMI-ACP）以强化专业资质
- 加强使用数据驱动的项目绩效分析和可视化报告（如Planview仪表盘）的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的协调、推动和决策过程
- 在回答中强调你如何平衡范围、时间、成本三重约束，并量化项目成果（如节省的时间、成本、提升的效率）
- 对于敏捷相关问题，结合具体实践（如Sprint规划、每日站会、回顾会议）说明你如何促进团队协作和持续改进
- 请分享一个你成功管理具有复杂跨团队依赖关系的项目的案例，你是如何确保项目按时交付的？
- 当项目面临重大风险或变更时，你是如何与业务方、IT团队和高管沟通并推动解决的？
- 你如何推动业务和IT团队采用敏捷工作方式？遇到了什么阻力，你是如何克服的？
- 描述一个你使用工具（如Planview或Jira）提升项目可见性、优化交付流程的具体例子
- 深入研究永明金融的公开业务信息、数字化转型新闻，了解其技术栈和业务重点
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位要求高级别经验与复杂职责，预计能提供市场水准或偏上的薪酬福利，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：60K-95K/月）
成长发展
85较高
该职位提供在复杂组织中管理大型项目组合、推动数字化转型和敏捷实践的宝贵经验，对高级项目管理能力成长有很高价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈Planview、Jira、Azure DevOps、Agile、AI projects
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确说明办公模式、弹性工作或WLB相关安排，作为高级管理岗，预期工作强度与责任较高，需协调多方，生活化满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该职位通过推动数字化项目直接支持公司'帮助客户实现终身财务安全'的使命，但具体社会影响力需结合项目成果判断。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives
创新程度稳健跟随主流
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