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毕马威
AI大模型算法工程师
立即应聘

AI大模型算法工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
PyTorch
RAG
大模型
LlamaIndex
GPT
vLLM
LoRA
ollama
RAGFlow

AI 估算 · 25k–40k

大模型算法岗薪资高,硕士+1年经验,参考北京市场行情及毕马威大平台,月薪25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于大模型算法的研发与应用,包括RAG、Agent、智能问答等技术,同时涉及模型的微调训练和产品落地

适合对AI前沿技术有热情、具备深度学习基础的工程师

最低要求

计算机科学或相关领域的硕士及以上学历,具备机器学习、深度学习等相关专业知识

有1年以上的AI相关开发经验,熟悉常见模型架构如transformer、BERT、GPT等
熟练掌握Python开发技术和常用工具包,熟练使用Pytorch等深度学习框架

工作职责

负责大模型算法研发、优化及应用,包括但不限于RAG、Agent智能体、智能问数、方案生成、智能问答等技术开发

负责大模型在垂直领域的微调训练,提升大模型生成效果
负责大模型评估,结果评测等
参与大模型产品平台打造,业务场景落地,基于人工反馈对模型进行优化

优先资格

有以下经验者优先:熟悉主流大模型微调算法(如LoRA,p-tuning),有大模型、多模态大模型训练和精调经验

熟练使用常见大模型开发工具,包括LLamaFactory、Langchain、LLamaIndex、RAGFlow等
熟悉大模型优化部署流程,掌握vLLM、Ollama、Xinference等框架

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大模型是当前AI领域最热门方向,技术积累含金量高
  • 毕马威作为跨国咨询公司,项目场景丰富,可接触多元业务
  • 公司平台稳定,资源充足,适合长期发展
  • 大模型领域技术迭代极快,需要持续学习和跟进
  • 咨询公司内部落地场景可能与纯互联网公司不同,需适应业务导向
  • 团队可能处于扩张期,工作节奏较快
  • 适合对AI前沿技术有强烈兴趣、具备扎实编程和算法基础、愿意在咨询行业应用AI的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向资深算法工程师发展,深入大模型底层原理与创新
  • 可转向技术专家或架构师,主导大模型平台与产品设计
  • 有机会参与跨部门协作,拓展到咨询或业务解决方案领域
  • 负责大模型算法的研发与优化,涉及RAG、Agent、智能问数等前沿技术
  • 进行大模型在垂直领域的微调训练,提升模型在特定场景下的表现
  • 参与大模型产品平台的打造,推动技术方案落地并基于反馈迭代优化
  • 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉Transformer、BERT、GPT等模型架构
  • 精通Python编程及PyTorch框架,具备1年以上AI开发经验
  • 掌握大模型微调技术(如LoRA、p-tuning)及相关工具链(Langchain、LLamaIndex等)

申请策略

  • 在简历中量化项目成果,如模型效果提升百分比、上线影响等
  • 了解毕马威智能创新空间的业务方向,在面试中展现与咨询场景的结合思路
  • 突出大模型相关项目经验,如微调、RAG、Agent开发等
  • 强调Python和PyTorch熟练度,以及知名模型架构的理解
  • 展示使用过的大模型工具链(Langchain、vLLM等),体现工程能力
  • 若缺乏大模型实战,可先通过开源项目(如LLaMA-Factory)练习微调
  • 学习Langchain和RAG技术,了解企业级应用场景
  • 关注前沿论文和技术博客,保持对行业动态的敏感度

面试指南

  • 项目描述采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出技术难点和解决思路
  • 原理性问题先解释核心概念,再结合实际经验说明应用场景
  • 对比性问题从优缺点、适用场景、性能影响等维度系统回答
  • 请详细描述你参与的一个大模型项目,包括技术选型、训练过程和最终效果
  • RAG系统的核心组件有哪些?如何优化检索质量?
  • LoRA微调的原理是什么?它与全量微调相比有何优劣?
  • 你如何评估大模型生成结果的质量?有什么常用指标?
  • 在大模型部署时,你使用过哪些推理加速框架?请比较它们的特点

职位点评

65
综合评分

大模型前沿技术岗,薪资优厚、成长空间大,但现场办公且WLB信息不明。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对薪资有较高期望,能接受现场办公和一定工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资水平在行业内较有竞争力(大模型方向),但未在JD中明确具体福利,仅提供基本五险一金等标准待遇,整体补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号偏高 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位深度涉及大模型前沿技术,项目场景多样,利于技术成长;毕马威国际化平台提供丰富的学习资源和跨领域机会,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、Agent、微调、LoRA、vLLM、Langchain、PyTorch
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在北京,要求现场办公,未提及弹性工作或远程选项,办公环境未明确但预计为市区办公楼,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

毕马威强调ESG和社会责任,职位参与数字转型可间接带来社会价值,但岗位本身以技术实现为主,意义感满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号为环境和社区带来积极影响、环境、社会和治理(ESG)
创新程度积极采用新技术
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