凯特丝蓓
Part Time Field Sales-Hourly
Part Time Field Sales-Hourly
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos系统
奢侈品零售
客户关系管理
库存管理
社交媒体营销
英语能力
视觉陈列
销售技巧
值不值得投
44综合评分
综合评分 44
国际奢侈品牌兼职销售岗，提供系统零售培训与品牌文化熏陶，但需适应周末及节假日弹性排班，薪资为基础时薪水平。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招 · 其中销售与零售 43 个
市场机会
选择适中
台中 · 销售与零售 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是Coach品牌的兼职门店销售大使，主要负责在台中港三井奥特莱斯门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验
你需要通过专业的产品知识和搭配建议达成销售目标，同时兼顾门店日常运营、库存管理及客户关系维护
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验者优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被综合考虑
具备POS系统操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），熟练使用对讲机，能够阅读价格/发布单
具备较强的英语能力
能够在快节奏的环境中工作
能够适应弹性工作时间，以满足业务需求——包括夜班、周末、旺季和客流高峰的零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为品牌大使代表 Coach，遵守 Coach 风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动 POS、客户关系管理工具和社交媒体平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队 KPI
寻找新客户，维护关系并进行跟进以促成交易
在卖场保持高昂的精力，同时接待多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和库房清洁、有序和备货充足
遵守零售政策、POS 和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流转
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
拥有奢侈品零售背景，熟悉社交媒体，有直播购物或视频演示经验
具备客户关系管理（clienteling）和数据获取技能
具备极强的英语语言能力（针对欧洲区）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品牌平台，能系统学习高端零售服务标准与品牌文化
- 接触前沿的社交媒体营销与全渠道销售工具，提升个人综合销售与数字化运营能力
- 兼职形式提供了一定的时间灵活性，适合需要兼顾学业或其他事务的人群
- 零售行业需适应弹性排班，包括周末、节假日及旺季的高强度工作
- 适合对时尚奢侈品行业充满热情、具备良好沟通能力，且能适应零售排班节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 面临明确的个人与团队KPI考核压力，需具备较强的抗压能力和销售技巧
角色解读
- 可从兼职销售顾问成长为全职门店销售骨干，进而向门店副店长或店长等管理岗位发展
- 积累丰富的奢侈品零售与客户关系管理经验后，可横向发展至品牌视觉陈列、培训或区域零售管理岗位
- 作为Coach品牌的兼职门店销售大使，在奥特莱斯门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验
- 通过专业的产品知识和搭配建议达成个人与团队销售目标，并维护客户关系
- 兼顾门店日常运营，包括收银、库存处理、补货及视觉陈列等工作
- 具备1年以上销售经验，了解时尚趋势，有奢侈品零售背景者优先
- 熟练操作POS系统及移动设备，具备基本的电脑操作和数据处理能力
- 拥有较强的英语沟通能力，能适应快节奏和弹性排班的工作环境
申请策略
- 在面试中展现出对品牌文化的认同感以及高度的服务热情，这是奢侈品牌非常看重的特质
- 突出过往销售经验及业绩数据，特别是奢侈品或高端零售领域的客户服务经历
- 强调社交媒体运营、短视频制作或直播经验，展现全渠道销售潜力
- 展示良好的英语沟通能力及熟练使用POS等零售数字化工具的能力
- 提前了解Coach品牌历史、当季主推产品及竞品情况，提升时尚敏锐度
- 学习并熟悉奢侈品客户关系管理（Clienteling）技巧及高端服务礼仪
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述过往的销售或客户服务案例
- 在回答情境模拟题时，始终将‘客户体验’和‘品牌形象’放在首位，同时兼顾门店运营效率
- 请分享一次你成功向顾客交叉销售或追加销售奢侈品的经历
- 如果门店同时有多位顾客需要服务，你如何平衡并保证服务质量？
- 你如何看待社交媒体和短视频在奢侈品零售中的作用？
- 面对未达成销售KPI的情况，你会如何调整自己的销售策略？
- 实地走访台中港三井Outlet的Coach门店，观察其陈列、服务流程及员工状态
- 准备一段简短的英文自我介绍，并熟悉品牌近期的核心产品系列
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活45
使命价值55
薪资福利
40较低
该岗位为兼职时薪制，薪资水平主要满足基础生活补贴需求，缺乏长期高薪回报。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–6.5千/月）
成长发展
65中等
依托国际奢侈品牌，能提供系统的零售服务培训与品牌文化熏陶，有利于积累高端零售经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈POS、Mobile POS、clienteling tools
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
45较低
零售门店岗位需适应弹性排班，包含周末及公共假日，工作生活平衡受限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
传递品牌美学与包容精神，为顾客创造美好的购物体验，具有一定的情感价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、wholly inclusive、commitment to equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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