凯特丝蓓
Part Time Field Sales - Hourly
Part Time Field Sales - Hourly
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
全渠道销售
奢侈品零售
客户关系管理
库存管理
社交媒体营销
英语
视觉陈列
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
国际奢侈品牌兼职销售岗，排班灵活但需适应零售高峰节奏，适合积累时尚零售经验。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招 · 其中销售与零售 43 个
市场机会
选择不多
新北 · 销售与零售 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是Coach品牌在新北板桥远东百货门店的兼职销售顾问
你将作为品牌大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成销售目标，并协助门店的日常运营与库存管理
适合希望灵活排班、热爱时尚零售的求职者
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验者优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被考虑
具备POS操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），对讲机使用能力，能阅读价格/发布单
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
能够适应灵活的工作时间，以满足业务需求，包括夜班、周末、旺季和客流高峰的零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为品牌大使代表Coach，遵守Coach风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户关系管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以促成交易
在卖场保持高能量，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和库房清洁、有序和备货充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、线上取货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流转
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，熟悉社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户关系管理（clienteling）和数据获取技能
英语语言能力强（针对欧洲区）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品品牌平台，能积累高端零售服务经验与高净值客户资源
- 兼职性质提供灵活的排班选择，适合学生或需要弹性工作时间的人群
- 接触全渠道零售和社交销售等前沿零售模式，提升综合商业敏锐度
- 零售行业需长期站立工作，且在周末、节假日等客流高峰期需保持高强度服务状态
- 兼职岗位在福利保障和职业稳定性上可能不如全职岗位完善
- 适合热爱时尚零售、具备良好沟通能力，且需要灵活工作时间的求职者，如在校生或寻求兼职收入的时尚爱好者
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾销售业绩KPI与繁琐的门店日常运营任务，对多任务处理能力要求较高
角色解读
- 从兼职销售顾问起步，积累奢侈品零售经验与客户资源
- 未来可转为全职销售顾问，或向门店主管、店长等零售管理岗位发展
- 也可向品牌视觉陈列、客户关系管理（CRM）或全渠道运营等中后台岗位转型
- 作为Coach品牌的一线销售大使，在门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验
- 通过移动POS、社交媒体和全渠道工具进行客户维系与复购转化
- 协助门店日常运营，包括库存管理、视觉陈列和收银等基础工作
- 具备1年以上零售销售经验，熟悉奢侈品或时尚行业的销售技巧与客户心理
- 熟练掌握POS系统及移动设备操作，能使用社交工具进行客户拓展
- 具备良好的英语沟通能力，能适应快节奏和灵活排班的工作环境
申请策略
- 在面试中展现出对时尚行业的热情以及作为品牌大使的专业形象与亲和力
- 明确表达自己对灵活排班（包括周末和节假日）的接受度，以契合门店的业务需求
- 突出过往的零售或销售经验，特别是与时尚、奢侈品或客户服务相关的经历
- 强调使用社交媒体、短视频或直播进行客户拓展和销售的实战经验
- 展示良好的英语沟通能力及适应快节奏、灵活排班环境的抗压能力
- 提前了解Coach品牌的历史、当季主打产品及目标客群偏好
- 学习并熟悉奢侈品零售的客户服务标准（如Clienteling技巧）及移动POS系统的操作逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的销售案例，突出你的主动性和结果导向
- 在回答客户冲突或疑虑时，强调‘倾听需求-提供专业建议-创造情感价值’的奢侈品服务逻辑
- 请分享一次你成功向顾客交叉销售或追加销售产品的经历
- 如果遇到顾客对价格或产品有疑虑，你会如何运用你的时尚知识来促成交易？
- 你如何平衡门店日常运营任务（如补货、陈列）与接待顾客的销售目标？
- 请描述你使用社交媒体或数字工具维护客户关系、促进复购的经验
- 实地走访板桥远东百货的Coach门店，观察其陈列风格、员工服务流程及客群特征
- 准备一段简短的英文自我介绍，并复习常见的零售场景英语对话
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
45较低
作为兼职小时工岗位，薪资按实际工时计算，整体收入水平受限于排班时长，福利保障相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：3–6千/月）
成长发展
65中等
能接触到国际奢侈品牌的标准化零售培训、全渠道销售工具及客户关系管理技能，对个人商业素养提升有帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈Mobile POS、clienteling tools、social selling platforms
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了灵活的工作时间，但零售行业的排班需配合门店客流，周末及节假日需到岗。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible schedule
使命价值
50较低
作为时尚零售品牌的一线销售，主要聚焦于商业变现与顾客体验，社会意义感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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