蔻驰
Part Time Field Sales - Hourly
Part Time Field Sales - Hourly
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
全渠道销售
奢侈品零售
客户关系管理
时尚趋势
社交媒体营销
移动Pos
视觉陈列
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
国际奢侈品品牌兼职导购，能积累高端零售经验与培训资源，但需适应周末节假日排班与现场销售压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招 · 其中销售与零售 40 个
市场机会
选择不多
新北 · 销售与零售 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Coach品牌的兼职导购，你将在门店一线为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，通过专业的时尚建议和全渠道销售技巧达成个人与团队销售目标
同时，你还需负责门店的日常运营、库存管理及视觉陈列，维护品牌形象并建立长期的客户关系
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验者优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合也将被考虑
具备POS机操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），会使用对讲机，能够阅读价格/发布单
具备较强的英语能力
能够在快节奏的环境中工作
能够适应灵活的排班以满足业务需求，包括夜班、周末、旺季和高客流零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为Coach的品牌大使，遵循Coach的风格与服务标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）来收集数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队的KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以促成销售
在卖场保持高昂的热情，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和库房清洁、有序和备货充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流转
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户关系管理和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够进入国际知名奢侈品集团，接受系统的品牌文化与零售服务培训
- 积累高端客户资源与一线销售经验，提升时尚敏锐度与人际交往能力
- 零售行业需要适应周末、节假日及晚班的灵活排班，工作节奏较快且需长时间站立
- 适合对时尚奢侈品行业充满热情、具备良好沟通能力且能适应零售行业排班节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 面临明确的个人与团队销售KPI压力，需不断拓展和维护客户关系
角色解读
- 可从兼职导购转为全职销售顾问，未来可向门店主管、店长等零售管理方向发展
- 也可转入品牌视觉陈列、客户管理等专业领域，积累高端零售行业经验
- 在Coach门店一线担任品牌大使，为顾客提供专业的奢侈品购物体验和时尚建议
- 负责达成个人与团队销售目标，同时处理收银、库存、陈列等日常门店运营工作
- 具备出色的销售技巧与客户服务意识，熟悉奢侈品零售流程及POS系统操作
- 需要一定的社交媒体运营能力，能够通过全渠道工具进行客户维系与数据获取
申请策略
- 面试时展现出符合Coach品牌调性的专业形象与热情，准备好应对快节奏工作环境和灵活排班的意愿
- 突出过往的销售业绩与客户关系维护经验，特别是奢侈品或高端零售背景
- 展示对时尚趋势的了解以及使用社交媒体或直播工具进行销售的成功案例
- 提升英语口语与沟通能力，学习奢侈品品牌历史与当季产品知识
- 熟悉移动POS系统及主流社交销售平台的操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往的销售和客户维护案例，强调数据结果和客户反馈
- 在回答品牌相关问题时，结合Coach的纽约基因和包容精神，展现个人的时尚品味与品牌认同感
- 请分享一次你成功向顾客交叉销售或追加销售奢侈品的经历
- 你如何利用社交媒体或数字工具来维护客户关系并促进复购？
- 面对门店客流高峰和多项运营任务时，你如何平衡销售与服务？
- 你如何看待Coach的品牌理念？请结合你的时尚理解谈谈
- 提前了解Coach及Tapestry集团旗下的其他品牌，熟悉当季主推产品和经典款式
- 准备好展示你适应灵活排班和快节奏环境的积极态度
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
兼职时薪岗位，薪资按工时计算，无额外福利披露，满足基本补偿需求但上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：3–5千/月）
成长发展
65中等
提供品牌培训与包容性活动，能积累奢侈品零售经验，但兼职岗位的系统性晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈移动POS、社交销售平台、客户管理工具
成长机会training programs、brand initiatives
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求适应周末、节假日及晚班的灵活排班，零售门店工作强度较高，WLB受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
依托国际知名时尚品牌，具备一定的品牌影响力和时尚行业属性，但零售导购岗位的社会使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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