蔻驰
Part Time Field Sales - Hourly
Part Time Field Sales - Hourly
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos系统
全渠道销售
奢侈品零售
客户关系管理
社交媒体营销
英语
视觉陈列
销售技巧
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
国际奢侈品牌兼职导购，提供系统零售培训与全渠道销售经验，但需适应周末及节假日的弹性排班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招 · 其中销售与零售 40 个
市场机会
选择不多
新北 · 销售与零售 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Coach门店的前线品牌大使，你将为客户提供个性化的奢侈品购物体验，达成个人与团队销售目标
该岗位融合了高端零售服务、全渠道销售与团队协作，同时需支持门店的日常运营与库存管理
最低要求
年以上销售经验（奢侈品零售优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被综合考虑
具备POS操作经验，基本电脑熟练度（iPad/笔记本电脑、移动POS），会使用对讲机，能够阅读价格/发布单
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
工作职责
作为品牌大使代表Coach，遵守Coach的风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户关系管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并进行跟进以促成销售
在卖场保持高能量，管理多位客户，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和储藏室清洁、有序和库存充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流动
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌倡议、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，并保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户关系管理和数据获取技能
英语语言能力强（针对欧洲区）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品牌平台，能积累高端零售经验与人脉
- 提供完善的品牌产品知识与销售技巧培训
- 接触全渠道零售与社交销售等前沿零售模式
- 需适应零售业的灵活排班，包括周末、节假日及旺季的高强度工作
- 适合热爱时尚与奢侈品零售、具备良好沟通能力且能适应零售业排班节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 面临个人与团队销售KPI的双重考核压力
角色解读
- 从初级销售助理起步，可晋升为高级销售顾问、门店主管或店长
- 也可向区域零售管理、视觉陈列或品牌培训等方向发展
- 作为Coach门店的前线品牌大使，提供个性化的奢侈品购物体验并达成销售目标
- 负责门店日常运营，包括收银、库存管理、视觉陈列及客户维护
- 利用移动POS和社交工具进行全渠道销售与客户关系管理
- 具备1年以上销售经验，熟悉奢侈品零售及时尚趋势
- 熟练掌握POS系统及基本电脑操作，具备优秀的英语沟通能力
- 拥有社交媒体运营、直播或视频演示经验者优先
申请策略
- 了解Coach及Tapestry集团的品牌文化与当季主打产品，面试时展现出对品牌的热情与时尚敏锐度
- 突出过往销售经验及业绩达成情况，特别是奢侈品或高端零售背景
- 展示在客户关系管理、社交媒体营销或直播销售方面的成功案例
- 提升英语口语与商务沟通能力
- 学习最新的零售科技工具（如移动POS、客户数据分析）及短视频/直播销售技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答销售案例
- 在回答品牌相关问题时，结合个人对时尚的理解与Coach的具体产品进行阐述
- 请分享一次你成功向客户交叉销售或向上销售奢侈品的经历
- 你如何利用社交媒体或数字工具来维护客户关系并促进复购？
- 面对门店客流高峰和多重任务时，你如何保持高效并维持服务标准？
- 你如何看待Coach的品牌风格，以及你如何将其传达给客户？
- 提前走访目标门店，观察其陈列、客流及服务流程
- 熟悉Coach近期的营销活动、核心产品线及Tapestry集团的企业价值观
职位点评
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
岗位为兼职时薪制，薪资水平主要取决于实际排班工时，整体薪酬竞争力在零售行业中处于基础水平。
薪资信号未披露（AI估算：4–8千/月）
成长发展
70中等
依托国际奢侈品牌，能提供系统的产品知识、销售技巧及品牌文化培训，有助于积累高端零售经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈POS、Mobile POS、clienteling tools
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位明确要求适应灵活排班，包括晚上、周末及节假日，工作生活平衡度受限于零售业的营业特性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为国际时尚品牌的前线大使，工作具有一定的审美与客户服务价值，但社会宏观影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、being innovative and wholly inclusive
创新程度积极采用新技术
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