凯特丝蓓
Seasonal Sales Associate
Seasonal Sales Associate
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.2–1.6万 · AI 参考估算
Kowloon, Hong Kong SAR (Hk Nathan Road - Coach)
初级经验
学历未注明
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Kpi达成
Pos操作
奢侈品零售
客户管理
库存管理
社交销售
英语熟练
视觉陈列
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
国际奢侈品牌季节性门店销售岗，能积累高端零售经验与培训资源，但需适应弹性排班与业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中销售与零售 59 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 11940 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是Coach品牌的季节性门店销售助理，主要负责在九龙弥敦道门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成销售目标并维护客户关系
同时需协助完成门店日常运营、库存管理及视觉陈列等工作
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被考虑
具备POS机操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），对讲机使用能力，能阅读价格/发布单
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
能够适应弹性工作时间，以满足业务需求——包括夜班、周末、旺季和客流高峰的零售日（包括但不限于公众假期）
工作职责
作为Coach的品牌大使，遵守Coach风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以达成销售
在卖场保持高昂的精力，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和储藏室清洁、有序和库存充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架和管理产品流动
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，熟悉社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户拓展和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名奢侈品牌Tapestry集团，能积累高端零售服务经验与高净值客户资源
- 提供完善的品牌培训，有助于提升个人时尚品味与销售技巧
- 适合热爱时尚与奢侈品零售、具备良好英语沟通能力，且能接受弹性工作时间的求职者
缺点 / 挑战
- 季节性岗位可能面临合同到期不续签的风险，且需适应零售业的弹性排班（包括周末、节假日及旺季）
- 业绩导向强，需承受达成个人及团队KPI的压力
角色解读
- 可从季节性销售助理转为正式销售顾问，未来可向门店主管、店长或区域零售管理方向发展
- 也可转向品牌视觉陈列或客户管理专家等专业化路线
- 作为Coach品牌的门店大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验并达成销售目标
- 负责门店日常运营，包括收银、库存管理、视觉陈列及客户维护
- 具备奢侈品零售经验及敏锐的时尚触觉，熟练使用POS系统及移动客户管理工具
- 需要出色的英语沟通能力及适应快节奏、弹性排班的能力
申请策略
- 了解Coach及Tapestry集团的品牌文化与当季主推产品，面试时展现出对品牌的热情与专业的服务形象
- 突出过往零售或奢侈品销售经验，强调达成KPI的具体数据
- 展示对时尚趋势的了解及社交媒体/直播销售经验
- 提升英语口语及奢侈品品牌知识，熟悉移动POS及客户管理工具（Clienteling）的使用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往销售案例，突出客户洞察与业绩成果
- 结合Coach的品牌调性，强调个性化服务与品牌忠诚度建设
- 请分享一次你成功向顾客交叉销售或追加销售奢侈品的经历
- 你如何利用社交媒体或短视频工具来吸引和维系客户？
- 面对客流高峰和多重任务时，你如何保持高效和专业的服务态度？
- 实地走访九龙弥敦道附近的Coach门店，观察其陈列、服务流程及顾客互动
- 熟悉Coach当季核心产品系列及品牌历史
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
季节性岗位薪资包含底薪与提成，整体处于零售业市场水准，但季节性合同在稳定性上存在一定局限。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.6万/月）
成长发展
70中等
能够接触国际奢侈品牌的标准化零售培训与客户管理工具，对积累高端零售经验有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈POS、Mobile POS、Clienteling tools
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售业需适应弹性排班，包括周末、节假日及旺季，工作节奏快，WLB相对受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为全球知名时尚品牌的大使，传递品牌美学与包容精神，具有一定的品牌认同感与时尚行业属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、wholly inclusive、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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