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Contractor - Senior Specialist - Digital Site Merchandising
Contractor - Senior Specialist - Digital Site Merchandising
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Amplitude
Cms
Dtc
数字商品陈列
数据分析
用户体验优化
电商运营
Content Square
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国际品牌DTC电商运营岗，数据驱动，成长空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 电商运营 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责On品牌在香港地区的数字站点商品陈列与优化，通过数据驱动策略提升线上用户体验和销售转化
你将与全球团队协作，运用分析工具洞察用户行为，推动网站性能持续改进
适合具备电商运营和数据分析经验、希望在快节奏运动品牌环境中成长的求职者
最低要求
年以上全球组织数字站点商品陈列和优化经验，深刻理解数据驱动商品陈列和KPI所有权
有网络分析经验，优先考虑熟练使用Adobe Analytics、Google Analytics (GA)、Amplitude或Content Square等平台进行深入用户行为分析和报告
高度主动和适应性强的工作风格，能够独立管理任务、识别机会并在没有持续监督的情况下应对模糊性，同时灵活应对不断变化的优先级
在压力下有效表现并保持镇定的能力，成功管理动态和快速变化工作环境中的多项职责和截止日期
出色的口头和书面沟通能力，以及强大的人际交往能力，能有效与不同团队和级别的利益相关者协作，建立融洽关系并管理期望
高度组织化，能有效优先处理多样化工作负载，高效管理时间，确保关键任务和项目及时完成
在识别、诊断和解决复杂问题（包括技术性问题）方面有丰富经验，展示强大的问题解决能力和足智多谋的解决方案
对工作一丝不苟，注重细节，保持高质量标准，确保所有交付物的准确性
工作职责
策略执行：该职位要求积极主动地理解和实施全球总体战略，确保所有本地举措完全协调一致
以客户为中心的站点优化：制定并执行现场客户体验的短期至中期愿景至关重要
这需要深刻理解客户旅程，识别关键接触点和改进领域
技术与分析卓越：强大的技术基础至关重要，包括深入了解数字生态系统中的各种工具和系统
跨职能协作：有效协作是成功的基础
该职位需要与技术、营销、商业和全球同行等各个团队建立牢固的工作关系
数字站点商品陈列工作与更广泛的营销活动、商业战略和全球举措的无缝对齐至关重要
系统增强与创新：支持技术平台的持续改进是一项关键职责
深刻理解CMS功能并有效利用它们至关重要
绩效与流程改进：以数据驱动的绩效管理方法至关重要
这包括定期分析商业绩效、活动有效性和整体交易绩效
基于这些洞察，个人将负责确定流程改进领域并实施改进以提升数字运营效率
数据驱动优化：倡导数据主导的文化对于持续改善客户体验至关重要
这涉及利用各种来源的数据全面了解客户在所有设备上的行为
通过持续测试、详细报告和生成可操作洞察，个人将推动持续优化循环，确保网站不断发展以满足客户不断变化的需求和期望
这包括制定和监控关键绩效指标（KPI）以跟踪进度并衡量优化工作的影响
AI 洞察
优缺点分析
优点
- On是快速增长的运动品牌，DTC业务发展迅速，职业前景广阔
- 工作涉及全球协作，能积累国际化经验，提升跨文化沟通能力
- 数据驱动的环境，有助于提升分析和决策能力
- 工作节奏快，需要适应快速变化和高压环境
- 需要同时管理多个项目，对时间管理和优先级排序要求高
- 适合有电商运营经验、擅长数据分析、喜欢快节奏和国际化工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 公司提供动态、有挑战性的工作环境，鼓励创新
- 跨时区协作可能带来沟通和协调的挑战
角色解读
- 可晋升为数字商品陈列经理，负责更大区域的策略制定
- 向电商运营总监方向发展，管理整个DTC渠道的运营
- 积累丰富经验后，可转向数字营销或用户增长等相邻领域
- 负责On品牌官网及移动端的商品陈列和优化，确保用户体验最佳
- 运用数据分析工具（如Adobe Analytics、GA）监控用户行为，提出优化建议
- 与全球及本地团队协作，确保数字营销活动与商品陈列策略一致
- 持续测试和改进网站功能，提升转化率和销售绩效
- 精通数字商品陈列和电商运营，有2年以上相关经验
- 熟练使用数据分析工具，如Adobe Analytics、Google Analytics等
- 具备优秀的沟通和跨部门协作能力，能与技术、营销等团队高效配合
- 数据驱动思维，能够通过KPI监控和优化网站表现
申请策略
- 在申请中展示对On品牌和产品的了解，体现文化契合度
- 准备一个关于如何优化网站用户体验的案例，展示你的思路
- 突出数字商品陈列和优化的具体案例，展示如何提升转化率
- 强调数据分析工具的使用经验，如Adobe Analytics、GA等
- 展示跨部门协作和项目管理能力，尤其是与全球团队的合作
- 提及对运动品牌或DTC业务的理解和热情
- 学习或加深对Content Square等用户行为分析工具的掌握
- 了解最新的电商趋势和数字营销策略
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的具体贡献和成果
- 展示数据驱动思维，用具体数字说明优化效果
- 强调沟通和协作能力，举例说明如何处理跨部门冲突
- 请描述一次你通过数据优化提升网站转化率的经历
- 你如何与不同团队（如技术、营销）协作推动项目？
- 面对多个紧急任务时，你如何安排优先级？
- 你如何利用Adobe Analytics或GA分析用户行为？
- 你对On的品牌和DTC业务有什么了解？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (30K-45K/月)
成长发展
80较高
职位强调数据驱动和持续优化，提供技能提升和职业发展机会，但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Analytics、Google Analytics、Amplitude、Content Square、CMS
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在香港，未提及远程或弹性办公，可能需现场办公，且工作节奏快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
On作为快速增长的运动品牌，行业前景好，工作具有挑战性和意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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