飞利浦
Sr. System Engineer FEI
Sr. System Engineer FEI
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Design For Six Sigma
Fea
Mechanical Cad
Thermal
供应商管理
团队管理
架构开发
知识产权
Electrical Cad
AI 估算 · 35k–55k
资深系统工程师，硕士+10年经验，外企管理层，深圳市场薪资较高，综合估算月薪35K-55K。
职位详情
关于这个职位
飞利浦正在招聘一名资深系统工程师（FEI），你将负责创新产品的定义、实现和后续维护，领导技术团队开发消费产品平台架构，并管理供应商
该职位需要深厚的技术背景和团队管理经验，适合希望在健康科技领域发挥技术领导力的资深工程师
最低要求
硕士及以上学历（工程或物理专业）
至少10年技术产品开发经验
至少3年技术团队管理经验
优秀的沟通能力（英语流利）
优秀的建模经验：机械/电气CAD、机构、FEA、流体力学、热力学或其他
具有六西格玛设计经验
优先考虑有家电开发经验
工作职责
为所有G&B类别开发创新解决方案，引入新技术，确保在适当时间有足够的资源和工具
负责维护和提升PIC FEI的知识和专业技能
领导产品概念的生成并展示技术可行性
消费产品架构开发，包括需求管理、技术文档准备、定义和实现建模及测试设置
技术领导产品开发团队
开发可重用的G&B产品平台架构
领导竞争对手产品的基准测试活动
寻找新组件、技术、供应商以提高质量、降低成本并增加新功能，引入飞利浦空气类别
管理供应商开发新产品
支持营销声明开发（技术故事/基础）
知识产权（IP）的生成和申请
优先资格
优先考虑有家电开发经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球健康科技巨头，提供稳定平台和国际化视野
- 职位涉及前沿技术（建模、六西格玛），技能积累价值高
- 薪酬福利有竞争力，且为管理层岗位，职业空间大
- 需要同时管理技术团队和供应商，工作强度较大
- 办公室为主（每周4天），灵活性较低
- 适合有深厚技术背景和团队管理经验、希望在健康科技领域持续发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 领导创新产品开发，工作内容有挑战性和成就感
- 要求10年以上经验，门槛较高，竞争激烈
角色解读
- 可晋升至系统架构师或技术总监，负责更广泛的平台战略
- 也可向产品管理或研发总经理方向发展，综合管理产品线和团队
- 在飞利浦内部有机会跨部门轮岗，接触全球健康科技项目
- 制定部门技术战略和预算，确保创新产品开发资源充足
- 领导产品概念生成，进行技术可行性分析，开发可复用的平台架构
- 管理技术团队，指导产品开发，并管理供应商关系
- 参与竞争对手产品基准测试，寻找新技术和组件以提升产品竞争力
- 扎实的工程物理背景和10年以上产品开发经验
- 精通机械/电气CAD、FEA、流体力学等建模工具
- 优秀的团队管理和跨部门沟通能力（英语流利）
- 熟悉六西格玛设计，具备架构思维和创新能力
申请策略
- 准备1-2个技术领导力项目案例，展示从概念到落地的全过程
- 关注飞利浦的企业文化（健康科技使命），在面试中体现价值观契合度
- 强调10年以上产品开发经验，特别是家电或消费电子领域
- 突出团队管理案例，如领导过多少人的团队、项目成果
- 详细描述建模和六西格玛项目经验，展示技术深度
- 体现英语沟通能力和跨部门协作经历
- 复习六西格玛设计方法和最新建模工具（如Ansys、SolidWorks）
- 补充供应商管理和知识产权相关知识
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目细节和个人角色
- 强调量化成果（如效率提升百分比、成本降低金额）
- 体现系统思维和全局观，不仅关注技术，也关注业务影响
- 请描述一次您主导的产品架构设计经验及挑战
- 您如何管理技术团队？请举例说明如何处理团队成员的分歧
- 您如何评估新技术的可行性并推动其在产品中应用？
- 请谈谈您对Design for Six Sigma的理解和实际应用
- 在供应商管理中，您如何平衡质量、成本和交付？
职位点评
74
综合评分
飞利浦资深系统工程师，管理层，技术前沿，薪资可观，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、能够接受较高工作强度和较少灵活性的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位为资深管理岗，预计薪资较高，飞利浦福利完善，但JD未明确列出具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿技术和架构开发，领导创新项目，成长空间大，但JD未明确提到晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Mechanical CAD、Electrical CAD、FEA、Fluid Mechanics、Thermal、Design for Six Sigma
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求每周至少4天办公室，灵活性较低，但深圳地理位置尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
飞利浦聚焦健康科技，有正向社会影响力，但行业属于成熟稳定领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活、质量医疗
创新程度积极采用新技术
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