
飞利浦
Senior Software Engineer
Senior Software Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Agile
CI/CD
Embedded Os
Oop
AI 估算 · 20k–35k
外企高级工程师岗位,苏州地区薪资有竞争力,技术栈主流且行业稳定,月薪中位数约2.75万。
职位详情
关于这个职位
作为飞利浦高级软件工程师,你将参与超声产品的系统软件开发,与跨职能团队协作定义需求、设计架构并负责实现与集成
该职位需具备5年以上OOP开发经验,熟悉C++/C#及Windows或嵌入式系统,同时推动敏捷与CI/CD流程,提升设计质量
最低要求
计算机科学/工程、电气工程、生物医学工程等专业本科及以上学历
年以上产品开发环境中的软件工程经验
面向对象编程开发经验,熟练掌握C++或C#在Windows或嵌入式操作系统上的编程
能在跨职能组织中工作,具备良好的沟通能力
结构化的分析解决问题能力
开放心态,确保选择最佳设计
较强的中英文书面、口头及人际沟通能力
工作职责
与跨职能团队合作理解超声产品需求,基于产品需求制定系统软件需求
与系统和软件架构师合作定义软件开发计划和解决方案
负责超声系统软件开发、实施与集成、故障排查,包括软件功能、组件、模块、数据流和交互
实施精益/敏捷/CI CD/代码审查/自动化测试流程,推动软件设计效率和设计质量持续改进
负责良好的软件开发文档实践
为医疗器械注册(如NMPA)提供有力支持
优先资格
有AI软件开发与部署经验者优先
有敏捷开发方法经验者优先
有医疗影像产品软件开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球领先的健康科技公司,平台大、品牌知名度高,能参与高端医疗设备研发
- 接触从需求到交付的完整软件开发生命周期,技术栈主流(C++/C#、敏捷、CI/CD)
- 团队氛围积极,管理扁平,重视设计质量和持续改进
- 福利待遇优厚,薪资有竞争力,且外企通常注重工作生活平衡
- 医疗设备软件对质量和合规要求极高,开发过程严谨,文档工作量较大
- 全时现场办公,灵活性较低,需适应固定工作地点
- 适合5年以上经验、希望深耕医疗软件领域、追求技术规范与国际协作的资深软件工程师
缺点 / 挑战
- 需要同时与多国团队沟通,对语言和跨文化协作能力要求较高
角色解读
- 技术路线:可向系统架构师或技术专家方向发展,深入超声成像和AI领域
- 管理路线:有机会晋升为技术经理或团队负责人,管理软件团队
- 行业拓展:积累医疗设备软件经验,可在医疗器械或健康科技领域持续深耕
- 与跨职能团队协作,将超声产品需求转化为系统软件需求,并制定开发计划与解决方案
- 负责系统软件的实现、集成和故障排查,包括功能、组件、模块和数据流
- 推动敏捷、CI/CD、代码审查和自动化测试流程,持续提升设计效率和质量
- 编写规范的软件开发文档,并支持NMPA等医疗器械注册工作
- 精通面向对象编程,至少5年C++或C#在Windows或嵌入式系统上的开发经验
- 具备结构化的分析解决问题能力,能够跨职能团队有效沟通
- 熟悉敏捷开发方法论和CI/CD工具,有代码审查和自动化测试实践
- 中英文流利,能够进行技术文档编写和跨文化协作
申请策略
- 了解飞利浦在超声和健康科技领域的产品线,在面试中展示对医疗行业的热情
- 准备一个完整的项目案例,从需求分析到交付集成的经历,体现系统化思维
- 突出5年以上C++/C#开发经验,尤其是大型产品级项目经历,强调面向对象设计和系统集成
- 展示在医疗设备或相关嵌入式系统领域的项目成果,如有AI或图像处理经验更佳
- 列举敏捷和CI/CD实践经验,包括自动化测试、代码审查等具体案例
- 强调中英文沟通能力和跨职能协作经历
- 补充医疗设备软件合规知识(如IEC 62304、FDA/NMPA要求),提升行业竞争力
- 学习AI部署框架(如TensorFlow Lite、ONNX Runtime),匹配加分项
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,重点突出技术决策和协作过程
- 对于技术问题,结合项目实际说明设计思路、技术选型权衡和质量保障措施
- 对于合规和质量问题,展示对医疗设备开发流程的理解,如文档、测试和审计要求
- 请描述一个你主导的复杂软件功能从设计到上线的完整过程?
- 在跨团队协作中,你如何平衡不同部门的需求和优先级?
- 你如何保证医疗设备软件的代码质量和可靠性?
- 举例说明你如何应用敏捷或CI/CD提升开发效率?
- 你对AI在医疗影像中的应用有何了解或经验?
职位点评
70
综合评分
稳定外企、技术主流、发展空间好,但必须全时现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和医疗行业价值的资深工程师,能接受全时现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
70中等
外资巨头品牌,薪资福利较优但未在JD中明确列出具体金额,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
主流技术栈(C++/C#/敏捷),有机会接触AI和医疗前沿,成长路径清晰,但JD未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈C++、C#、Windows、Embedded OS、Agile、CI/CD、AI、OOP
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求全时现场办公,无远程或弹性选项,办公地点固定,WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
医疗健康行业社会价值高,公司使命明确,但产品为成熟品类,创新属稳健型。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、quality healthcare
创新程度稳健跟随主流
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